Maksimalna vrijednost osnovice za obračun premije osiguranja. Tarife doprinosa za socijalno osiguranje Ruske Federacije

Kako će ovaj članak pomoći: Točno izračunajte iznos premija osiguranja, uključujući "za ozljede", prema novim pravilima iz 2011.
Od čega će vas zaštititi: Od zakašnjelih plaćanja fondovima i od zakašnjelog izvješćivanja Mirovinskom fondu i Fondu socijalnog osiguranja Ruske Federacije.

Razmotrite osnovicu za obračun doprinosa kao i dosad, uz rijetke iznimke

Počnimo s glavnim. Od kojih uplata treba obračunati premije osiguranja u 2011. godini? Na sreću, temeljnih promjena po tom pitanju nije bilo. Osnovno pravilo ostaje isto. Doprinosi se obračunavaju za sva plaćanja u korist onih radnika s kojima je sklopljen ugovor o radu ili građanskopravni ugovor (primjerice, ugovor o pružanju usluga, ugovor o zastupanju). Ali sada nije bitno je li ova ili ona isplata navedena u ugovoru ili kolektivnom ugovoru ili ne. Sve što zaposlenik primi od vaše tvrtke kao dio svog radnog odnosa podliježe premijama prema zadanim postavkama. Ovako, od 1. siječnja, zvuči dio 1. članka 7. Saveznog zakona od 24. srpnja 2009. br. 212-FZ. Osim toga, ne zaboravite prenijeti plaćanja u fondove i autorske naknade prema ugovorima o autorskim pravima.

Popis isplata za koje nećete morati platiti premije osiguranja i dalje ćete pronaći u članku 9. Zakona br. 212-FZ. Ona ista na koju ste već navikli 2010. godine. Postoji naknada, primjerice, za troškove stručnog osposobljavanja zaposlenika i financijska pomoć u slučaju rođenja djeteta, koja ne prelazi 50.000 rubalja. i izdaje se u prvoj godini djetetova života.

Postoji samo jedan važan dodatak, koji je uveden u članak 9. Saveznim zakonom br. 339-FZ od 8. prosinca 2010.

Važan detalj

Svaka naknada za neiskorišteni godišnji odmor mora biti plaćena premija osiguranja.

Sada se isplate osiguranja moraju izračunati iz iznosa naknade za neiskorišteni godišnji odmor, koji nije povezan (!) s otkazom. Takve isplate izričito su isključene s popisa neoporezivih isplata. Podsjetimo, riječ je o iznosima koji se mogu isplatiti zaposleniku na temelju njegove pismene prijave u zamjenu za dio godišnjeg odmora duži od 28 kalendarskih dana.

Prošle godine takve odredbe u zakonu nije bilo. I stručnjaci iz Ministarstva zdravstva i socijalnog razvoja Rusije klasificirali su novčanu naknadu za dane godišnjeg odmora bez otkaza kao isplate povezane s obavljanjem radnih dužnosti zaposlenika (vidi pismo od 19. svibnja 2010. br. 1239-19). Za tvrtke je, naravno, ovaj pristup bio koristan - nisu morale plaćati premije osiguranja. Od 2011. godine, nažalost, situacija se promijenila.

Primijenite nove cijene osiguranja

Dakle, odredili ste bazu. Došlo je vrijeme da se izračuna iznos obveznih mjesečnih uplata za svaki fond posebno. Koliki postotak sada treba prebaciti državi? Moramo vas razočarati - u 2011. ukupna stopa osiguranja porasla je na 34 posto.

Iako je moguće da je vaša tvrtka imala sreće i bila među onim sretnicima kojima zakonodavac nije povećao teret plaćanja doprinosa. Donijeli smo popis takvih korisnika u tablici u nastavku. Provjerite je li vaša tvrtka uključena u njega. Ovaj popis nije konačan. Već od 1. siječnja trebao bi se napuniti malim poduzećima u "pojednostavljenoj" proizvodnoj i društvenoj sferi. Oni će plaćati doprinose po stopi od 26 posto. Predsjednik Dmitrij Medvedev govorio je o tome u studenom kada je predavao poruku Saveznoj skupštini. U vrijeme potpisivanja prvog izdanja Glavbuha za 2011. ovu su pogodnost odobrili zastupnici Državne dume, ali zakon još nije potpisao predsjednik.

Ako vaša tvrtka nije jedan od korisnika, obračunajte doprinose prema sljedećim stopama:

• — u mirovinskom fondu Rusije — 26 posto;
• - u Saveznom fondu za socijalno osiguranje Ruske Federacije - 2,9 posto;
• - u Federalnom fondu obveznog zdravstvenog osiguranja - 3,1 posto;
• — u TFOMS — 2 posto.

U tom slučaju doprinose u mirovinski fond podijelite na sljedeći način. Za zaposlene rođene 1966. godine i starije, cijeli iznos doprinosa koristiti za financiranje osiguravajućeg dijela mirovine. Za one rođene 1967. godine i kasnije obračunajte doprinos za dio osiguranja po stopi od 20 posto, a za kapitalizirani dio uzmite stopu od 6 posto.

Drago mi je da se, kao i do sada, ne moraju obračunavati doprinosi iz naknada isplaćenih po građanskopravnim i autorskim ugovorima. Službenici se nisu dotakli norme 3. dijela članka 9. Zakona br. 212-FZ.

Važan detalj

Imajte na umu: nove stope doprinosa odnose se i na one koji su pod općim poreznim režimom i na one koji plaćaju „pojednostavljeni“ ili „imputirani“ porez. Naravno, potonjima je takav nagli skok cijena osiguranja značajno udario po džepu. Dapače, 2010. godine “specijalci” su doprinose iz isplata zaposlenicima prebacivali samo u mirovinski fond u iznosu od 14 posto. Nažalost, u 2011. godini završilo je prijelazno razdoblje i oni će morati plaćati doprinose po osnovici kao i svi ostali.

Prikupljajte doprinose sve dok iznos plaćanja ne prelazi 463 000 rubalja

Premije osiguranja obračunavate za svakog zaposlenika posebno. Sukladno tome, vodite i evidenciju svih oporezivih isplata i naknada pojedinačno, prema obračunskom načelu od početka godine. Upoznati ste s ovim pravilom. Nije se promijenio ni ove godine. Samo što ste 2010. usporedili osnovicu za izračun s ograničenjem od 415.000 rubalja. A u 2011. indeksiran je maksimalni iznos dohotka od kojeg se moraju obračunati doprinosi (vidi Odluku Vlade Ruske Federacije od 27. studenog 2010. br. 933). A sada je granica 463.000 rubalja. Od uplata iznad tog iznosa više nećete morati obračunavati premije osiguranja.

Je li se promijenio postupak izračuna dohodovnog cenzusa? Ne, ovdje je sve isto. U obzir uzimate samo one iznose za koje su obračunate premije osiguranja i koje je uplatila Vaša tvrtka.

Šaljite uplate fondovima, kao i prije, mjesečno

Prve uplate premija osiguranja za siječanj 2011. ne zaboravite dostaviti banci zaključno do 15. veljače. I tako svaki mjesec, najkasnije do 15. Podsjetimo: da biste odredili koliko u pojedini fond trebate uplatiti ovaj mjesec, prvo izračunate iznos premije osiguranja na temelju iznosa svih uplata od početka godine do kraja ovog mjeseca. I onda od dobivenog rezultata oduzmete sve iznose koje ste ove godine već poslali fondovima.

Kao i prije, možete smanjiti doprinose Saveznom fondu za socijalno osiguranje Ruske Federacije za iznos obračunatih naknada. A ovo je inovacija koju sada možete sigurno koristiti. Ako su u bilo kojem mjesecu troškovi vaše tvrtke za plaćanje bolovanja i drugih sličnih socijalnih naknada premašili iznos obračunatih doprinosa Fondu socijalnog osiguranja Ruske Federacije, imate pravo prebiti razliku u nadolazećim isplatama. Ali samo unutar jedne kalendarske godine (članak 15. Zakona br. 212-FZ).

Izvještajna razdoblja su i dalje ista - tromjesečje, polugodište, 9 mjeseci ili godina. Što je s rokovima prijave? Promijenili su se za one izračune koje predate Mirovinskom fondu Rusije – odnosno za doprinose za mirovinsko i zdravstveno osiguranje. Sada ćete imati dva tjedna više za pripremu takvih izvješća nego prošle godine. Dakle, ako ste ranije morali prijaviti prije 1. dana, sada - najkasnije do 15. dana drugog mjeseca nakon izvještajnog razdoblja.

Međutim, unutar istog vremenskog okvira, sada morate dostaviti personalizirane podatke o zaposlenicima. Ako ste ih 2010. prezentirali svakih šest mjeseci, sada je vrijeme da izvješćujete kvartalno. Štoviše, stručnjaci fonda prihvatit će samo pojedinačne podatke zajedno s izračunima. Ovo su pravila ažuriranog stavka 1. dijela 9. članka 15. Zakona br. 212-FZ. Ispada da ćete najkasnije do 16. svibnja (budući da je 15. svibnja neradni dan) dostaviti izvješća mirovinskom fondu s pojedinačnim podacima za prvo tromjesečje ove godine.

Izvještaje predajete službi socijalnog osiguranja prema starim rokovima. Jedino što su razjašnjeni: najkasnije do 15. dana u mjesecu nakon izvještajnog razdoblja. Ranije, zbog izraza "do 15.", nije bilo jasno kada je rok završio - 14. ili 15. Sada revizori očekuju uplate od vas za doprinose Fondu socijalnog osiguranja Ruske Federacije za prvo tromjesečje 2011. najkasnije do 15. travnja.

Prije podnošenja izvješća fondovima provjerite prelazi li prosječan broj zaposlenih u vašoj tvrtki za prošlu godinu 50 ljudi. Ako je tako, sve obrasce morate predati isključivo elektronički putem interneta.

Važan detalj

Ove godine tvrtke s prosječnim brojem zaposlenih u protekloj godini većim od 50 ljudi dužne su fondovima izvještavati isključivo elektroničkim komunikacijskim kanalima.

Plaćanja za “ozljedu” obračunavaju se u istom iznosu kao glavni doprinosi

Zakonodavci su od ove godine pojednostavili obračun premija osiguranja od nezgode. Sada, za određivanje iznosa isplata “za ozljede”, samo trebate uzeti osnovicu za izračun osnovnih obveznih doprinosa. Savezni zakon br. 125-FZ od 24. srpnja 1998. od 1. siječnja 2011. propisuje isti popis oporezivih plaćanja kao i za redovne premije osiguranja. Šteta je samo što u pogledu doprinosa za osiguranje od nezgode ne postoji maksimalna osnovica za njihov obračun, ali imajte na umu: ako vaša tvrtka ima honorarne djelatnike koji rade npr. po ugovoru o djelu, onda ćete iz dohotka koji im se isplaćuje morati platiti naplatiti doprinose za “ozljedu” samo ako je takva obveza navedena u ugovoru ili sporazumu s njim. Pravila se po tom pitanju nisu promijenila. Stope doprinosa također su ostale iste.

Tko plaća premije osiguranja po sniženim cijenama u 2011. godini?

Glavna stvar koju treba zapamtiti

1. U 2011. godini agregatna premijska stopa za većinu društava iznosi 34 posto.

2. Uplate se moraju izvršiti u fondove dok iznos isplata i naknada zaposleniku od početka godine ne prijeđe 463 000 rubalja.

3. Sada je osnovica za obračun redovitih premija osiguranja i premija za ozljede ista.

LA. Elina, ekonomist-računovođa

Stope premija osiguranja u 2012. godini

Komentar izmjena koje su stupile na snagu 1. siječnja

Svima je, naravno, već poznato da su se ove godine cijene premija osiguranja promijenile. Neki će imati koristi od takvih promjena, drugi će izgubiti. Kao i prethodnih godina, primjenjivat će se snižene stope (postoji više vrsta za pojedine kategorije osiguranika) i osnovne (za one koji nemaju pravo na snižene stope). Osim toga, ograničenje oporezivih plaćanja za svakog zaposlenika povećano je s 463.000 na 512.000 rubalja. Dio 4, 5 čl. 8 Saveznog zakona od 24. srpnja 2009. br. 212-FZ „O premijama osiguranja...” (u daljnjem tekstu Zakon br. 212-FZ); Međutim, sada to više nije ograničenje za osnovicu doprinosa. Poslodavci koji nemaju beneficije morat će platiti doprinose na isplate veće od 512.000 RUB. po osobi.

U ovom članku ne razmatramo tarife za sudionike projekta Skolkovo.

Za osnovne tarife uvedena je dodatna stopa

Stope doprinosa za Fond socijalnog osiguranja i Fond zdravstvenog osiguranja nisu se mijenjale u 2012. godini. No sada se cjelokupni iznos doprinosa za obvezno zdravstveno osiguranje mora uplatiti u korist Saveznog zavoda za zdravstveno osiguranje. Članci 12, 58.2 Zakona br. 212-FZ. Kao što znate, u 2011. godini bilo je potrebno podijeliti doprinose za zdravstveno osiguranje između federalnog i teritorijalnih fondova obveznog zdravstvenog osiguranja.

Ali opća tarifa doprinosa za osiguranje u mirovinski fond Ruske Federacije smanjena je s 26 na 22% Umjetnost. 58.2 Zakona br. 212-FZ; Umjetnost. 33.1 Saveznog zakona od 15. prosinca 2001. br. 167-FZ „O obveznom mirovinskom osiguranju...” (u daljnjem tekstu: Zakon br. 167-FZ).

Za iznose oporezivih isplata zaposleniku koji premašuju 512.000 rubalja od početka godine, trebat će se naplatiti doprinosi za Mirovinski fond Ruske Federacije po stopi od 10% Umjetnost. 58.2 Zakona br. 212-FZ; Umjetnost. 33.1 Zakona br. 167-FZ. To znači, kao što smo već rekli, za iznos od 512.000 rubalja. Naziv “granična vrijednost osnovice za obračun doprinosa” više nije primjeren Dio 4, 5 čl. 8 Zakona br. 212-FZ.

Kao rezultat toga, ispada da je, u usporedbi s 2011., nova ljestvica osnovnih tarifa korisna samo ako godišnji prihod zaposlenika ne prelazi 550 200 rubalja. (45 850 RUB mjesečno).

Taj se iznos izračunava rješavanjem jednostavne jednadžbe:

463 000 rub. x 34% = 512 000 rub. x 30% + (X rub. – 512 000 rub.) x 10%.

U ovoj jednadžbi X rub. - to je iznos obračuna na jednog zaposlenika za godinu, pri čemu će iznos doprinosa za 2011. i 2012. godinu biti isti.

Ispada da je iznos premija osiguranja od isplata zaposleniku u iznosu od 550.200 rubalja. je:

• u 2011. - 157 420 rubalja. (463 000 rubalja x 34% - uostalom, u 2011. bilo je potrebno oporezovati samo isplate u rasponu od 463 000 rubalja godišnje);
• u 2012. - također 157.420 rubalja. (512 000 RUB x 30% + (550 200 RUB – 512 000 RUB) x 10%).

O tome smo već detaljno govorili u jednom od brojeva našeg časopisa (,).

Sada da vidimo što se promijenilo unutar tarife doprinosa za mirovinsko osiguranje.

Pažnja

Stopa mirovinskog doprinosa sada je podijeljena na zajednički i pojedinačni dio.

Od 2012. pojavio se solidarni dio tarife. Njime će se financirati rashodi Fonda koji nisu vezani uz isplate iz mirovinske štednje. Umjetnost. 3. Zakona br. 167-FZ.

Na teret solidarnog dijela isplaćivat će se, primjerice, radna mirovina u fiksnoj osnovici, socijalna davanja za pogreb umrlih umirovljenika (ako na dan smrti nisu bili obveznici obveznog socijalnog osiguranja za slučaj privremene nesposobnosti). a u vezi s materinstvom).

Odnosno, novac isplaćen za zaposlenika po stopi solidarnosti ni na koji način neće utjecati na visinu njegove buduće mirovine.

Drugi dio stope premije osiguranja naziva se individualnim. Iz toga se formiraju iznosi obračunati na individualnom osobnom računu zaposlenika. A na temelju njih odredit će se procijenjeni mirovinski kapital, kao i veličina kapitaliziranog dijela radne mirovine zaposlenika. Umjetnost. 3. Zakona br. 167-FZ.

Podjela tarife na zajednički i pojedinačni dio ne ukida podjelu tarife za financiranje osiguranja i kapitalnog dijela mirovine. Kao i prije, doprinosi za kapitalizirani dio mirovine moraju se obračunavati samo od isplata onima koji su rođeni 1967. ili kasnije.

Pojava solidarnog dijela tarife otvorila je barem dva pitanja.

Prvo pitanje je da li je potrebno izdvajati doprinose za solidarni dio tarife posebnim nalogom za plaćanje? Dok se za njih ne pojavi posebna KBK, logičnije je isplate vršiti na stari način: dijeleći se samo na osiguranje i štedni dio.

Drugo pitanje je kako sada popuniti izvješća u mirovinski fond? Posebno je zanimljivo ispunjavanje personaliziranih obrazaca. Do sada, izvješćivanje o “mirovinama” ne predviđa navođenje doprinosa “solidarnosti”. Vrlo je vjerojatno da će novi obrasci za izvješćivanje uskoro biti odobreni: i personalizirani i RSV-1 PFR.

Kao što se sjećate, rok za podnošenje izvješća mirovinskom fondu za prvo tromjesečje je 15. svibnja 2012. Dakle, ima dovoljno vremena za razvoj i odobravanje novih obrazaca. Kada ti obrasci postanu dostupni, odmah ćemo vas obavijestiti.

Promijenjene su i neke snižene stope

Svatko tko ima pravo na snižene stope u 2012. neće imati dodatne premijske stope. Za svaku osobu doprinosi se moraju obračunati samo za oporezive isplate koje ne prelaze 512.000 rubalja. u godini Dio 4 čl. 8. Zakona br. 212-FZ; Uredba Vlade Ruske Federacije od 24. studenog 2011. br. 974; Umjetnost. 58. Zakona br. 212-FZ; Umjetnost. 33. Zakona br. 167-FZ. Štoviše, za mnoge korisnike smanjene su ukupne tarife u odnosu na 2011. Pojavili su se i novi korisnici.

Pojednostavljenim tvrtkama s povlaštenim djelovanjem pridružile su se ljekarne i neprofitne organizacije

U 2011. godini, pojednostavljivači, za koje je jedna od vrsta aktivnosti izravno navedenih u stavku 8. dijela 1. čl. 58. Zakona br. 212-FZ bio glavni, mogle su se primijeniti snižene tarife. Konkretno, to su oni koji se bave proizvodnjom, graditeljstvom, obrazovanjem, zdravstvom, popravkom kućanskih proizvoda i upravljanjem imovinom.

Od 2012. godine nadopunjuju ih organizacije i poduzetnici koji koriste pojednostavljeni sustav, čija je osnovna djelatnost x klauzula 8, dio 1, čl. 58. Zakona br. 212-FZ (s izmjenama i dopunama, na snazi ​​od 01.01.2012.):

• <или>promet i komunikacije (OKVED 60.xx. xx - 64.xx. xx) - ranije su bile povlaštene samo pomoćne i dodatne prometne djelatnosti (OKVED 63.xx. xx);
• <или>trgovina na malo farmaceutskim i medicinskim proizvodima, ortopedskim proizvodima (OKVED 52.31 i 52.32);
• <или>proizvodnja savijenih čeličnih profila (OKVED 27.33);
• <или>proizvodnja čelične žice (OKVED 27.34).

Vrsta aktivnosti je glavni, ako prihod od njega iznosi najmanje 70% ukupnog prihoda.

U 2011. godini, ako je na kraju izvještajnog (obračunskog) razdoblja glavna vrsta gospodarske djelatnosti pojednostavljivača prestala odgovarati „povlaštenoj”, tada je bilo potrebno ponovno izračunati premije osiguranja po općoj stopi od početka razdoblja i platiti dodatne kazne i Dio 1.4 čl. 58. Zakona br. 212-FZ (s izmjenama i dopunama, na snazi ​​do 01.01.2012.). U 2012. godini uklonjena je odredba o kaznama Dio 1.4 čl. 58. Zakona br. 212-FZ;. Što to znači? Zašto ne morate platiti kaznu? Međutim, Zakon br. 212-FZ to izravno ne govori. A pritom postoji i opće pravilo: penali se uvijek plaćaju za kašnjenje u plaćanju doprinosa. Dakle, ovaj amandman je možda čisto tehnički i ne znači ništa. Za pojašnjenje smo se obratili stručnjacima ruskog Ministarstva zdravstva i socijalnog razvoja.

Iz mjerodavnih izvora

Zamjenik ravnatelja Odjela za socijalno osiguranje i državnu sigurnost Ministarstva zdravstva i socijalnog razvoja Rusije

“ Ako je organizacija ili poduzetnik koji koristi pojednostavljeni sustav, na kraju izvještajnog (obračunskog) razdoblja, glavna vrsta gospodarske djelatnosti prestala odgovarati „povlaštenoj” u 2011., tada je potrebno ponovno izračunati premije osiguranja na općoj stopi od početka godine (od 01.01.2011.) i platiti dodatne penale.

Od 1. siječnja 2012. odredba o kaznama uklonjena je iz dijela 1.4. 58. Zakona od 24. srpnja 2009. br. 212-FZ subp. "e" točka 19. čl. 6. Zakona br. 379-FZ. To znači da prilikom preračunavanja premija osiguranja za pojedino razdoblje u 2012. godini više nema potrebe za plaćanjem penala.”

Kao što vidimo, amandman se može smatrati povoljnim. Međutim, o tome će se moći s povjerenjem govoriti nakon što Ministarstvo zdravstva i socijalnog razvoja izda službeni dopis (koji će inspektori mirovinskog fonda Ruske Federacije i fonda socijalnog osiguranja morati slijediti).

Uz navedene korisnike pojednostavljenog, u 2012. godini pravo na sniženu tarifu imaju:

• ljekarne prebačene na UTII;
• individualni poduzetnici koji imaju dozvolu za farmaceutsku djelatnost i prebačeni su u UTII - u vezi s isplatama i nagradama zaposlenicima koji se bave farmaceutskim proizvodima klauzula 10, dio 1, čl. 58. Zakona br. 212-FZ;
• simplifikatori - neprofitne organizacije (osim državnih/općinskih ustanova) koje se bave socijalnim uslugama za stanovništvo, znanstvenim istraživanjem i razvojem, obrazovanjem, zdravstvom, kulturom i umjetnošću (kazališta, knjižnice, muzeji i arhivi) te masovnim sportom . Takve neprofitne organizacije ostvaruju pravo na sniženu tarifu u 2012. godini, pod uvjetom da na kraju 2011. godine najmanje 70% prihoda čine ciljani primici, potpore, prihodi od povlaštenih vrsta djelatnosti i klauzula 11, dio 1, dio 5.1, 5.2 čl. 58. Zakona br. 212-FZ;
• dobrotvorne organizacije koje koriste pojednostavljene klauzula 12, dio 1, čl. 58. Zakona br. 212-FZ.

Svi navedeni korisnici u 2012. godini uopće nisu dužni plaćati doprinose Fondu socijalnog osiguranja i Federalnom fondu obveznog zdravstvenog osiguranja. Trebate samo uplatiti doprinose u mirovinski fond.

Budući da korisnici ne plaćaju doprinose Fondu socijalnog osiguranja, morat će iz Fonda nadoknaditi iznos naknada isplaćenih zaposlenicima na bolovanju. To jest, situacija je ista kao i za pojednostavljivače u 2010. Stoga ponovno moramo čekati promjene u obrascu-4 FSS-a Ruske Federacije.

Stigli su novi korisnici s tarifom od 14%

Dodan je popis onih sretnika koji mogu plaćati doprinose po kombiniranoj stopi od 14%. dio 3 čl. 58. Zakona br. 212-FZ. U 2011. godini primjenjivala se ova tarifa str. 4-6 dio 1, dio 3 tbsp. 58. Zakona br. 212-FZ (s izmjenama i dopunama, na snazi ​​do 01.01.2012.):

• Ruske IT tvrtke (osim stanovnika tehnološki inovativnih posebnih gospodarskih zona). Inače, od 2012. godine vrijede uvjeti za primjenu naknade na temelju prosječnog broja zaposlenih u klauzula 3, dio 2.1, čl. 57. Zakona br. 212-FZ: umjesto 50 ljudi dovoljno je 30;
• poslovni subjekti (doo i dd) osnovani nakon 13.8.2009. od strane proračunskih znanstvenih institucija i sveučilišta i klauzula 4, dio 1, čl. 58. Zakona br. 212-FZ;
• stanovnici tehnološki inovativnih posebnih gospodarskih zona (SEZ).

Klastera- skup posebnih gospodarskih zona koje je odredila Vlada Ruske Federacije, a kojima upravlja jedno društvo za upravljanje klauzula 1 čl. 1 Savezni zakon od 30. studenog 2011. br. 365-FZ; Umjetnost. 2 Saveznog zakona od 22. srpnja 2005. br. 116-FZ “O posebnim gospodarskim zonama u Ruskoj Federaciji”.

Od 2012. dodani su korisnici klauzula 5, dio 1, čl. 58. Zakona br. 212-FZ:

• stanovnici industrijsko-proizvodna SEZ;
• stanovnici turističke i rekreacijske SEZ, ujedinjeni odlukom Vlade u klaster.

Poljoprivredni proizvođači i invalidske organizacije: ista carina od 20,2%

Kao i 2011. godine, ukupna tarifa od 20,2% postavljena je za sljedeće kategorije 2. dio čl. 58. Zakona br. 212-FZ:

• svim poslodavcima u vezi isplata osobama s invaliditetom klauzula 3, dio 1, čl. 58. Zakona br. 212-FZ- ako nemaju pravo na nižu stopu;
• Obveznici jedinstvenog poreza na poljoprivredu i poljoprivredni proizvođači str. 1, 2 sata 1 žlica. 58. Zakona br. 212-FZ, koji mogu primijeniti jedinstveni poljoprivredni porez Kategorija osiguranika (doprinosi se naplaćuju samo za uplate unutar 512.000 rubalja godišnje) Stope doprinosa za 2012. za sve organizacije koje pružaju isplate osobama s invaliditetom; za poljoprivredne proizvođače i obveznike jedinstvenog poreza na poljoprivredu; za organizacije “invalida” i društveno usmjerene institucije koje su one stvorile Mirovinski fond Ruske Federacije (ukupna tarifa - 16,0%) subp. 1-3 str. 4, str. 5 čl. 33. Zakona br. 167-FZ Fond za socijalno osiguranje Ruske Federacije 2. dio čl. 58. Zakona br. 212-FZ Federalni fond obveznog zdravstvenog osiguranja 2. dio čl. 58. Zakona br. 212-FZ za osiguravajući dio mirovine za kapitalizirani dio mirovine Osobe rođene 1966. godine i starije 16,0% - pojedinačni dio tarife - 1,9% 2,3% Osobe rođene 1967. godine i mlađe 10,0% - pojedinačni dio tarife 6,0% - pojedinačni dio tarife

  Kao što vidimo, ako obična organizacija ima zaposlenika s invaliditetom, tada bi se premije osiguranja trebale obračunati po smanjenim stopama za njegovu isplatu.

  Posebne tarife za inženjerske organizacije

  Organizacije koje pružaju inženjerske usluge uključene su u popis pogodnosti u 2012. godini. Istina, njihove snižene tarife razlikuju se od osnovnih samo po tome što ne moraju plaćati doprinose na uplate veće od 512.000 rubalja. po osobi a klauzula 13, dio 1, čl. 58, dio 3.5 čl. 58. Zakona br. 212-FZ; subp. 13. stavak 4. čl. 33. Zakona br. 167-FZ. Odnosno, za njih ne postoji dodatna stopa doprinosa u mirovinski fond.

  Inženjerske usluge- usluge inženjeringa i savjetovanja za pripremu procesa proizvodnje i plasman proizvoda, radova, usluga; priprema izgradnje i rada industrijskih, infrastrukturnih, poljoprivrednih i drugih objekata, usluge predprojektiranja i projektiranja (izrada studija izvodljivosti, izrada projektiranja i druge slične usluge) klauzula 13, dio 1, čl. 58. Zakona br. 212-FZ.

  Da bi bile kvalificirane za snižene tarife u 2012., inženjerske organizacije moraju ispuniti niz zahtjeva Dio 5.4 čl. 58. Zakona br. 212-FZ:

  • udio prihoda od inženjerskih usluga za 9 mjeseci 2011. treba biti najmanje 90% svih prihoda;
  • prosječan broj njihovih zaposlenika za 9 mjeseci 2011. mora biti najmanje 100 ljudi;
  • što je najzanimljivije, potrebno je dobiti pozitivno mišljenje stručnog vijeća za tehnološko-inovacijske posebne gospodarske zone. Podaci da organizacija ima takav zaključak moraju biti u izvanproračunskim fondovima najkasnije do 1. dana u mjesecu koji slijedi nakon izvještajnog razdoblja. klauzula 3, dio 5.4 čl. 58. Zakona br. 212-FZ.

  Snižene medijske cijene blago su porasle

  Za masovne medije (osim medija reklamne ili erotske prirode), ukupna stopa premija osiguranja povećat će se u 2012. klauzula 7 dio 1, dio 3.1 čl. 58. Zakona br. 212-FZ za 1%. Međutim, takvo povećanje planirano je prije godinu dana. Osim toga, solidarni dio izdvaja se u okviru mirovinske tarife.

  I još jedna promjena tiče se medija. Iz zakona br. 212-FZ uklonjena je napomena da ako izgube pravo na snižene tarife tijekom godine, moraju platiti kaznu i subp. "e" točka 19. čl. 6. Zakona br. 379-FZ. Jedino pravilo koje ostaje je da je potrebno ponovno obračunati doprinose za opću (nekoncesijsku) tarifu od početka izvještajnog (obračunskog) razdoblja, odnosno od početka godine. Dio 1.3 Čl. 58. Zakona br. 212-FZ.

  Pred nama je još jedno preslagivanje cijena premija osiguranja. Izmjene i dopune iz 2011. povoljne su za gotovo sve naknade.

  Promjena stopa doprinosa znači da će biti potrebni novi oblici izvještavanja o premijama osiguranja - barem za doprinose u mirovinski fond. Dakle, računovođe čekaju nova iznenađenja. A još neugodnije vijesti čekaju one koji zapošljavaju strance na privremenom boravku. O tome ćemo govoriti u našem sljedećem članku.

U 2011 Prema zakonu, stopa premije osiguranja povećana je na 34%. Od toga će poslodavci platiti 26% mirovinskom fondu Ruske Federacije, 2,9% fondu socijalnog osiguranja Ruske Federacije, 3,1% i 2% federalnom i teritorijalnom fondu obveznog zdravstvenog osiguranja. Podsjetimo, u 2010. godini stope premije osiguranja zadržane su na razini iz 2009. godine. Poslodavci su platili ukupnu tarifu od 26%, od čega je 20% išlo u mirovinski fond, 2,9% u fond socijalnog osiguranja, 1,1% u savezni fond obveznog obveznog zdravstvenog osiguranja i 2,0% u savezni fond obveznog obveznog zdravstvenog osiguranja.

Osim toga, indeksira se osnovica za premije osiguranja za svakog zaposlenika, odnosno maksimalna godišnja primanja iz kojih se plaćaju premije osiguranja. Povećao se sa 415 tisuća rubalja na 463 tisuće rubalja.

Izvješća mirovinskom fondu sada se moraju dostaviti najkasnije do 15. dana drugog kalendarskog mjeseca koji slijedi nakon izvještajnog razdoblja (tromjesečje, polugodište, devet mjeseci i kalendarska godina). Ispada da su zadnji datumi za predaju izvješća u 2011. godini 15. veljače, 16. svibnja*, 15. kolovoza i 15. studenog.

Od 2011 Na tromjesečnoj osnovi potrebno je dostaviti ne samo izračune doprinosa za osiguranje Mirovinskom fondu Ruske Federacije, FFOMS i TFOMS, već i podatke o personaliziranom računovodstvu u načinu "jednog prozora", što će poslodavcima omogućiti uštedu vremena . U 2010. godini takve su se informacije dostavljale jednom u šest mjeseci, u 2009. i ranije jednom godišnje.

S 2011 Promijenio se popis onih koji imaju pravo na snižene premije osiguranja. U razdoblju 2011.-2014. utvrđene su snižene stope premije osiguranja za organizacije i samostalne poduzetnike koji se bave proizvodnjom, proizvodnjom i izdavanjem masovnih medija. Pogodnosti će se odnositi na organizacije i pojedinačne poduzetnike koji koriste pojednostavljeni sustav oporezivanja i djeluju u industrijskoj i društvenoj sferi. Naknade se daju za određene vrste gospodarske djelatnosti u proizvodnom sektoru i pružanje socijalnih usluga.

S 2011 poslodavci čiji će broj zaposlenih od 1. siječnja 2011. godine biti veći od 50 osoba moraju dostavljati izvješća u elektroničkom obliku s elektroničkim digitalnim potpisom (u 2010. godini ta je norma bila veća od 100 osoba).

Podsjetimo, od 1. siječnja 2010. svi ruski poslodavci, umjesto jedinstvenog socijalnog poreza u federalni proračun, plaćaju doprinose za osiguranje u proračun mirovinskog fonda, fondova obveznog zdravstvenog i socijalnog osiguranja. Istovremeno, nadzor nad pravilnošću obračuna i uplate doprinosa za osiguranje za obvezna mirovinska osiguranja i obvezna zdravstvena osiguranja provode Zavod za mirovinsko osiguranje i njegova područna tijela, a doprinose primljene u sustav socijalnog osiguranja provode Zavod za socijalno osiguranje. Fond za osiguranje.

* Ako posljednji dan roka pada na vikend ili neradni praznik, završetkom roka smatra se prvi sljedeći radni dan.

Glavni dokument koji definira postupak obračuna i plaćanja doprinosa za osiguranje u fondove socijalnog, zdravstvenog i mirovinskog osiguranja, kao i postupak podnošenja izvješća, je Savezni zakon od 24. srpnja 2009. N 212-FZ „O doprinosima za mirovinsko osiguranje Fond Ruske Federacije, Fond socijalnog osiguranja Ruske Federacije, Savezni fond obveznog zdravstvenog osiguranja i teritorijalni fondovi obveznog zdravstvenog osiguranja." 2010.-2014. su prijelazne godine i za određene kategorije poreznih obveznika u tom razdoblju primjenjuju se snižene stope premije osiguranja. Stope premija osiguranja za različite kategorije poreznih obveznika u primjeni u 2011 dati su u tabeli:

Neoporezivi prihodi od premija osiguranja

Podsjećamo, od neoporezivih primitaka od doprinosa za mirovinsko osiguranje od 2010. godine isključeni su: - naknada za neiskorišteni godišnji odmor - isplate u novcu za rad u teškim, štetnim i/ili opasnim uvjetima rada, osim isplata naknade u iznosu protuvrijednost cijene mlijeka ili drugih istovrijednih prehrambenih proizvoda. Osim toga, važno je zapamtiti da doprinosima podliježu sve uplate u korist pojedinaca po ugovoru o radu ili građanskopravnim ugovorima (ugovorima, uslugama), bez obzira na to hoće li se koristiti za smanjenje porez na dohodak ili ne.

Porezno opterećenje plaća u 2011. godini

Za organizacije i poduzetnike koji koriste opći sustav oporezivanja, pojednostavljeni sustav oporezivanja i prebačeni na plaćanje jedinstvenog poreza na imputirani dohodak, porezno opterećenje (zbroj svih doprinosa za osiguranje) iznosi 34%. Oni. ako je plaća zaposlenika 30 tisuća rubalja, organizacija ili poduzetnik mora platiti: 26100 – Plaća zaposleniku osobno 3900 – Porez na osobni dohodak 7800 – Mirovinski fond 630 – FFOMS 900 – TFOMS 870 – FSS Ukupan iznos svih doprinosa za osiguranje (isključujući porez na osobni dohodak) bit će 10 200 rubalja. Od 2011. godine došlo je do vrlo ozbiljnog povećanja poreznog opterećenja organizacija i poduzetnika koji koriste pojednostavljeni porezni sustav i UTII, jer u 2010. ovo je opterećenje bilo samo 14%. Za organizacije i poduzetnike sa statusom rezidenta tehnološko-inovacijske posebne gospodarske zone; za organizacije i samostalne poduzetnike koji primjenjuju jedinstveni poljoprivredni porez; za poljoprivredne proizvođače; za obveznike premija osiguranja koji ostvaruju isplate i druge naknade osobama invalidima I., II. ili III. Oni. ako je plaća zaposlenika 30 tisuća rubalja, organizacija ili poduzetnik mora platiti: 26100 – Plaća zaposleniku osobno 3900 – Porez na osobni dohodak 4800 – Mirovinski fond 330 – FFOMS 360 – TFOMS 570 – FSS Ukupan iznos doprinosa za osiguranje bit će 6060 rubalja Premije osiguranja ne naplaćuju se za iznose isplata i drugih primanja u korist pojedinca (prema ugovorima o radu ili građanskopravnim ugovorima (ugovori, usluge)) koji premašuju 415.000 rubalja na obračunskoj osnovi od početka obračunskog razdoblja. Tako će u 2011. maksimalno porezno opterećenje za svakog zaposlenika za redovnu organizaciju biti 141 100 rubalja (415 000 * 34%), za organizacije koje koriste smanjene stope premije osiguranja: 83 830 rubalja (415 000 * 20,2%).

U 2010. godini premije osiguranja obračunavaju se za isplate u korist osiguranika sve dok iznos tih obračuna ne prijeđe 415.000 rubalja. Plaćanja se obračunavaju na obračunskoj osnovi od početka godine (4. dio, članak 8. Saveznog zakona br. 212-FZ od 24. srpnja 2010.).

Štoviše, utvrđeno je da se taj limit godišnje indeksira u skladu s rastom prosječnih plaća. A veličinu ove indeksacije određuje Vlada (5. dio članka 8. Zakona br. 212-FZ). Nedavno je ovaj postupak izmijenjen i dopunjen Zakonom od 16. listopada 2010. br. 272-FZ.

Sada Vlada utvrđuje ne samo koeficijent indeksacije, već i određenu veličinu maksimalne osnovice. Istina, fokusirat će se i na rast prosječnih plaća. Za 2011. navedeni koeficijent i granica već su poznati: indeksacija je provedena na 1,1164, a veličina osnovice bit će 463.000 rubalja (Rezolucija Vlade Ruske Federacije od 27. studenog 2010. br. 933).

Napomenimo još jednu važnu točku koja se odnosi na postupak zaokruživanja limita. Ako se maksimalna osnovica indeksira utvrđenim koeficijentom, dobivamo 463 306 rubalja (415 000 rubalja x 1,1164). Limit za 2011. godinu je, kako vidimo, nešto niži. To se objašnjava činjenicom da se iznos od 500 rubalja ili više mora zaokružiti na najbližu tisuću, a manje od 500 rubalja mora se odbaciti.

Stope premija osiguranja

Kao što je poznato, od 1. siječnja 2011. opća premijska stopa za sve osiguranike bit će 34 posto (2. dio članka 12. Zakona br. 212-FZ). Raspodjela sredstava bit će sljedeća:

• u mirovinski fond Ruske Federacije - 26 posto;
• u Saveznom fondu za socijalno osiguranje Ruske Federacije - 2,9 posto;
• u Federalnom fondu za obvezno zdravstveno osiguranje - 3,1 posto;
• u TFOMS - 2,0 posto.

Zakon br. 272-FZ uveo je značajne promjene u tarife planirane za 2011. godinu: proširen je popis povlaštenih kategorija osiguranika. Snižene tarife mogu se primijeniti:

• poljoprivredni proizvođači;
• organizacije i pojedinačni poduzetnici o jedinstvenom porezu na poljoprivredu;
• obveznici premija osiguranja koji isplaćuju i druga primanja osobama invalidima I., II. ili III. skupine - u odnosu na navedene isplate i naknade.

Navedene organizacije i poduzetnici plaćat će doprinose u razdoblju 2011.-2014. u sljedećim iznosima (2. dio članka 58. Zakona br. 212-FZ):

Ali to nisu svi korisnici.

U razdoblju 2011. – 2019. pravo na niže premije osiguranja ostvarile su sljedeće kategorije:

• poslovna društva nastala nakon 13. kolovoza 2009. od strane proračunskih znanstvenih institucija;
• organizacije i samostalni poduzetnici sa statusom rezidenta tehnološki inovativne posebne gospodarske zone i plaćanje pojedincima koji rade na navedenom području;
• organizacije koje djeluju u području informacijske tehnologije (osim organizacija sa statusom rezidenta tehnološki inovativne posebne gospodarske zone).

Za te će organizacije tarife tijekom prijelaznog razdoblja biti sljedeće (3. dio članka 58. Zakona br. 212-FZ):

Štoviše, za svaku od kategorija postoje određeni, prilično strogi zahtjevi, prema kojima imaju pravo na navedene tarife. Ako se ti uvjeti ne ispune, tvrtka će biti prisiljena plaćati doprinose od 34 posto.

Važno

Sredstva će moći pratiti usklađenost s valjanošću primjene tarifa od strane nekih korisnika uz pomoć poreznih tijela. Činjenica je da su poreznici sada dužni dati potrebne podatke za to na zahtjev mirovinskog fonda i fonda socijalnog osiguranja. Osim toga, poreznim tijelima je dano pravo da zajedno s kontrolnim tijelima sudjeluju u inspekcijama na licu mjesta radi obavljanja takve kontrole (članci 5., 6. članka 33. Zakona br. 212-FZ).

Također su smanjene stope premija osiguranja za neke vrste djelatnosti u području medija (Savezni zakon od 8. prosinca 2010. br. 339-FZ). Kako biste stekli pravo na snižene tarife, morat ćete potvrditi svoju glavnu vrstu gospodarske djelatnosti.

U razdoblju 2011.-2014., uz potvrdu glavne vrste gospodarske djelatnosti, ovi obveznici imaju pravo primijeniti sljedeće tarife:

Isplate iz radnog odnosa podliježu doprinosima za osiguranje

Razmotrimo druge izmjene Zakona br. 212-FZ (kako je izmijenjen Zakonom br. 339-FZ). Za početak, zadržimo se na onim normama koje su, uglavnom, razjašnjavajuće (tehničke) prirode.

Dokument je dopunjen člankom 5.1., koji utvrđuje pravila za predstavnike obveznika osiguranja. Kao iu svim drugim pravnim odnosima, ovlašteno zastupanje obavljat će se na temelju punomoći. Bez toga, osoba ovlaštena osnivačkim dokumentima (na primjer, direktor) ima pravo djelovati u ime pravne osobe.

Sada prijeđimo na značajnije izmjene. Kategorija oporezivih doprinosa uključuje naknadu za neiskorišteni godišnji odmor koji nije povezan s otpuštanjem zaposlenika (podklauzula "i" klauzula 2, dio 1, članak 9 Zakona br. 212-FZ). Štoviše, ranije je Ministarstvo zdravstva i socijalnog razvoja objasnilo da takva plaćanja ne podliježu uključivanju u osnovicu za premije osiguranja (pismo od 19. svibnja 2010. br. 1239-19). Što se tiče naknade za neiskorišteni godišnji odmor koja se isplaćuje pri otkazu, nije bilo promjena. Navedeno plaćanje podliježe doprinosima kao i prije (podstavak "d", stavak 2, članak 9. Zakona br. 212-FZ).

Tako će od 1. siječnja 2011. naknada za neiskorišteni godišnji odmor koji nije povezan s otkazom biti uključena u osnovicu za premije osiguranja (podstavak "i" stavak 2. članka 9. Zakona br. 212-FZ).

Od 1. siječnja 2011. predmet oporezivanja premija osiguranja bit će isplate i naknade koje se ostvaruju u okviru radnih odnosa (1. dio, članak 7. Zakona br. 212-FZ, s izmjenama i dopunama Zakona br. 339-FZ ). U staroj verziji zakona br. 212-FZ navedeno je da se oporezuju samo isplate predviđene ugovorom o radu.

Dužnosnici su tijekom 2010. objašnjavali da se doprinosi trebaju obračunavati na sve isplate zaposleniku, neovisno o tome jesu li predviđene navedenim dokumentima ili ne. Glavno je da su proizvedeni u okviru radnih odnosa. Izuzetak su plaćanja navedena u članku 9. Zakona br. 212-FZ (pisma Ministarstva zdravstva i socijalnog razvoja Rusije od 23. ožujka 2010. br. 647-19, od 19. svibnja 2010. br. 1239-19) .

Utvrđeni su i drugi rokovi za prijavu

Važna promjena odnosi se na pomicanje rokova za prijavu. Sada se izvješća moraju podnijeti mirovinskom fondu najkasnije do 15. dana drugog kalendarskog mjeseca koji slijedi nakon izvještajnog razdoblja. Prethodno je ovo razdoblje bilo postavljeno do 1. dana drugog kalendarskog mjeseca koji slijedi nakon izvještajnog razdoblja (1. stavak, članak 15. Zakona br. 212-FZ, s izmjenama i dopunama Zakonom br. 339-FZ). Tako osiguranici moraju izvješća za kalendarsku 2010. godinu dostaviti najkasnije do 15. veljače 2011. godine, a za 2011. - najkasnije do 16. svibnja, 15. kolovoza, 15. studenog 2011. i 15. veljače 2012. godine. Na temelju toga čekamo odgovarajuće izmjene obrasca RSV-1 (odobren nalogom Ministarstva zdravstva i socijalnog razvoja Rusije od 12. studenog 2009. br. 894n).

Napominjemo da će, prema novoj verziji zakona, istovremeno s ovim obračunom organizacija biti dužna dostaviti podatke o svakom osiguraniku koji radi. Govorimo o personaliziranim informacijama.

Slične izmjene rokova unesene su u Zakon br. 27-FZ. Ako se prije pretpostavljalo da će se u 2011. personalizirane računovodstvene informacije također morati dostavljati tromjesečno, ali na druge datume do 1. svibnja, 1. kolovoza, 1. studenoga i 1. veljače iduće godine, sada bi, kao što je već rečeno, te podatke trebalo dostaviti zajedno s uplatom mirovinskom fondu.

Što se tiče obračuna Fondu za socijalno osiguranje, on se mora podnijeti ne "prije 15. dana" kalendarskog mjeseca koji slijedi nakon izvještajnog razdoblja, već "najkasnije 15. dana" navedenog mjeseca. Obrazac-4 FSS Ruske Federacije (odobren nalogom Ministarstva zdravstva i socijalnog razvoja Rusije od 6. studenog 2009. br. 871n). Dakle, obrazac je potrebno dostaviti najkasnije do 15. travnja, 15. srpnja, 17. listopada 2011. i najkasnije do 16. siječnja 2012. godine.

Podsjetimo, obveznici premija osiguranja čiji je prosječan broj osoba u 2010. godini veći od 50 osoba, izvješća fondovima dostavljaju u elektroničkom obliku.

Pojašnjenje plaćanja i pravila za prijebijanje doprinosa

Pojašnjenje plaćanja. Nova verzija zakona utvrđuje: ako platitelj otkrije pogrešku u nalogu, koja nije rezultirala neprimikom novca u proračun, ima pravo podnijeti zahtjev za razjašnjenje osnove, vrste i pripadnosti plaćanje, izvještajno (obračunsko) razdoblje ili status platitelja u vezi s pogreškom učinjenom pri privitku dokumenata koji potvrđuju plaćanje doprinosa (članak 4. dio 6. članak 18. Zakona br. 212-FZ).

Na prijedlog kontrolnog tijela ili obveznika može se provesti zajedničko poravnanje uplaćenih doprinosa. Rezultati takvog usklađivanja dokumentiraju se aktom.

Na temelju te prijave i zajedničkog izvješća o usklađenju (ukoliko je ono provedeno), kontrolno tijelo donosi odluku o razjašnjenju osnove, vrste i svojstva plaćanja na dan stvarne uplate premije osiguranja, a kontrolno tijelo mora obavijestiti isplatitelja u roku od pet dana od dana donošenja ove odluke. Osim toga, tijela mirovinskog fonda i fonda socijalnog osiguranja imaju pravo od banke zatražiti kopiju uplatnice za prijenos doprinosa. Kreditna institucija dužna ga je podnijeti u roku od pet radnih dana od dana primitka odgovarajućeg zahtjeva (10. dio, članak 18. Zakona br. 212-FZ).

Nakon toga će fondovi izvršiti preračunavanje penala za razdoblje od dana stvarne uplate doprinosa u proračun do dana donošenja navedene odluke kontrolnog tijela. Razmatrani postupak za razjašnjenje plaćanja također se odnosi na kazne i novčane kazne (12. dio članka 18. Zakona br. 212-FZ).

U vezi s izmjenama i dopunama, od interesa je rezolucija Savezne antimonopolske službe regije Volga od 15. rujna 2010. br. A55-38937/2009. Suština spora bila je u tome što je tvrtka doznačila uloge, ali je pritom u nalogu za plaćanje netočno navela BCC. A Mirovinski fond je smatrao da je obveza organizacije da plati neispunjena. To je objašnjeno činjenicom da postoji posebnost u postupku ispunjenja obveze plaćanja premije osiguranja. Ne smatra se izvršenim ako je u nalogu za plaćanje navedena netočna BCC (članak 18. Zakona br. 212-FZ). Doista, zakon ne uspostavlja postupak za pojašnjenje plaćanja. Međutim, Zakon o proračunu navodi da funkcije administratora proračunskih prihoda uključuju donošenje odluke o prijeboju (razjašnjenju) uplata u proračune proračunskog sustava i podnošenje odgovarajuće obavijesti Saveznoj riznici. Dakle, Mirovinski fond, kao upravitelj mirovinskih doprinosa, ima ovlasti razjasniti uplate od 2010. godine, unatoč činjenici da to nije izravno predviđeno Zakonom br. 212-FZ.

Namirenje doprinosa. Sada je pravo organizacije da nadoknadi prekomjerne izdatke za beneficije s nadolazećim uplatama premija osiguranja izravno osigurano, ali samo unutar jednog obračunskog razdoblja (dio 2.1 članka 15. Zakona br. 212-FZ). Podsjetimo, do ove situacije dolazi ako troškovi plaćanja osiguranja premašuju iznos obračunate premije.

Međutim, ova "inovacija" samo je ojačala poziciju FSS-a, koju je ranije izrazio: norme važećeg zakonodavstva ne sadrže zabranu isplate naknada na račun nadolazećih plaćanja doprinosa za osiguranje FSS-u. Stoga, ako iznos troškova za isplatu naknada u određenom mjesecu premašuje iznos premija osiguranja obračunanih za isti mjesec, organizacija ima pravo:

• obratiti se teritorijalnom tijelu fonda za potrebna sredstva za isplatu naknada;
• nadoknaditi iznos viška troškova za plaćanje osiguranja s nadolazećim uplatama doprinosa za socijalno osiguranje (pismo Federalnog fonda za socijalno osiguranje Rusije od 21. lipnja 2010. br. 02-03-13/08-4917).

Još jedan zanimljiv amandman odnosi se na reviziju pravila prijeboja preplaćenih premija osiguranja s budućim uplatama. Ako se sada takav prijeboj provodi samo na zahtjev platitelja, tada će nakon stupanja izmjena na snagu kontrolno tijelo imati pravo to provesti samostalno. Ali to neće spriječiti platitelja da podnese zahtjev za kompenzaciju ili povrat.

E. Antipova, porezni savjetnik