A díj az egyik legtöbb. A „Felhívás” díjra vonatkozó szabályzat

Az orosz tudomány napjának előestéjén Moszkvában díjazták az ország legjobb népszerűsítőit és tudományos újságíróit. Az Oktatási és Tudományos Minisztérium vezetője, Olga Vasziljeva szerint a közvélemény egyre nagyobb érdeklődést mutat a tudósok eredményei iránt: idén kétszer annyi pályázatot nyújtottak be a „Tudományhűségért” összoroszországi díjra, mint korábban.

"Negyedik alkalommal rendezik meg a díjátadó ünnepséget. Idén több mint 300 pályázat érkezett, és új jelölések jelentek meg: díjazzák a közösségi hálózatok projektjeit, először vettek figyelembe gyermekprojektet" - mondta Olga Vasziljeva. "Ez a díj a tudományról író embereknek szentelt. Egyre növekszik "Nemcsak a díjban résztvevők száma, hanem magának a munkának a minősége is. Az újságírótársak nagyszerű munkát végeznek: őszintén és szakmailag elkötelezettek az orosz nyelv népszerűsítésében tudomány, amely a legmagasabb eredményeket adja. És ez nagyon fontos."

A díjat 12 kategóriában adták át. Minden kérelmet egy szakértői tanács vizsgált meg, amelyben tudósok, különböző alapítványok képviselői és neves újságírók, köztük RG megfigyelők voltak.

A „Tudomosok a mítoszok ellen” oktatási fórum az év legjobb népszerű tudományos projektje lett. Rajtuk híres kutatók és népszerűsítők humorral és show-elemekkel cáfolják a tudományellenes gondolatokat. A témák nagyon különbözőek lehetnek, a lapos Föld elméletétől az amerikai holdraszállásig.

"A tudományos információk egyre bőségesebbek. És sajnos most sok lehetőség nyílik arra, hogy ezeket az információkat elferdítsük a botrány, a szenzáció kedvéért" – mondta Alekszandr Szergejev, a RAS elnöke. „A mi feladatunk, tudósok és újságírók, hogy biztosítsuk hogy ebben az információtengerben valóban megbízható tudás került a fiatalokhoz, minden emberhez.”

Az áltudományok elleni küzdelem lett az esemény egyik fő témája. Zhores Alferov Nobel-díjas akadémikus szerint az információs technológiákat manapság széles körben használják a lakosság megtévesztésére. "Ismét emelnünk kell a tudomány tekintélyét, és bátorítani kell mindenkit, aki lojalitást tanúsított iránta. Ez hozzájárul az ország tudományos kutatásának fejlődéséhez" - hangsúlyozta. Idén antidíjat is kiosztottak.

A „Legjobb tévéműsor” kategória győztese a „Technológia csodája” lett az NTV-n. A legjobb rádióműsor a Komsomolskaya Pravda rádióállomás „Adatátvitel” volt. A "SCIENCE First Hand" magazin átvette a győztes szobrocskáját is. És a legjobb tudományos online projekt az „Indicator” információs portál volt.

Mit kell tudnia ma egy tudományos újságírónak? A Moszkvai Állami Egyetem rektora, Viktor Szadovnyicsij szerint „meg kell értenie, mi a kvantumkommunikáció, a kvantumszámítógép, mi a kubit. Az újságírónak tudnia kell egy tudományos jelenséget úgy leírni, hogy az érthető és tudományosan is pontos legyen. .”

A közösségi hálózatok projektjei közül a nyertes a nyilvános „Chemistry - Simple” volt. Előfizetői egy igazi laboratóriumba tekinthetnek be, és olyan kísérleteket láthatnak, amelyek nagyon különböznek az iskolától. A legjobb gyerekprojekt pedig a Quantik magazin volt, amely szórakoztató és fényesen illusztrált problémákat közöl. A legjobb fotómunka a „Vadvilág Ilja Gomyranov objektívjén keresztül” című sorozat volt. Figyelemre méltó, hogy Ilja édesanyja kapta a díjat, és abban az időben maga a fotós is új expedícióra indult, hogy egyedi felvételeket szerezzen.

Drónnal hirdették ki az „Év áttörése” különdíjat: egy többszínű fényekkel villogó kvadrokopter vitt a színpadra a nyertes nevével ellátott, aranyozott borítékot. Ennek eredményeként a „SciencePro” projekt lett az „Év áttörése”. A szerzők rövid interjúvideókat készítenek, amelyekben tudósok mesélnek munkájukról.

A „Tudomány népszerűsítője” különdíjat Stanislav Drobyshevsky antropológus és a biológiai tudományok kandidátusa kapta. Az „Un Certain Regard” díjat Alekszandr Telisev, a Rossiya Segodnya tudósítója kapta. Az Oktatási és Tudományos Minisztérium különdíját pedig a „Filmtudomány” pályázat nyerte el a „Tudomány” tévécsatornán.

A „Tudományhűségért” díj valamennyi díjazottja (kivéve az anti-díj nyerteseit) csillagszobrot és 100 ezer rubel díjat kapott.

A Nobel-díjjal jutalmazott felfedezések között szerepel a röntgensugarak, a penicillin és a hadronütköztető. A Nobel-békedíjasok közé tartozik Nelson Mandela, a 14. dalai láma. Gabriel García Márquez, Selma Lagerlöf, Ernest Hemingway csak néhány az irodalmi Nobel-díjjal kitüntetett írók közül (legutóbb a Nobel-díjasok egyike). A díjat 1901 óta osztják ki öt kategóriában: fizika, kémia, élettan és orvostudomány, irodalom, valamint a békefenntartás terén elért eredményekért. A díjátadó ünnepségre minden évben ugyanazon a napon – december 10-én – kerül sor. Az első öt kategória díjazottjai a világ minden tájáról érkeznek Svédország fővárosába, hogy aranyérmet és pénzdíjat kapjanak.

A ceremónia után a városházán egy pompás bankett várja őket, ahol a díjazottakon és családtagjaikon kívül a királyi tisztek, a miniszterelnök és a parlament képviselői, valamint számos magas rangú vendég érkezik a különböző országokból. meghívást kapnak. A Nobel-békedíjat azonban nem Stockholmban, hanem az oslói Operaházban adják át ugyanazon a napon.

Alfred Nobel öröksége

A Nobel-díj Alfred Nobel (1833-1896) svéd tudós, feltaláló és vállalkozó tulajdona. Ő volt az, aki egész vagyonát egy alap létrehozására hagyta, amelyből azokat kell odaítélni, akik az elmúlt év során különlegesen hozzájárultak az emberiség történetéhez. Nobel ugyanakkor ragaszkodott ahhoz, hogy ezt a díjat kiemelkedő tudósoknak, íróknak és közéleti személyiségeknek ítéljék oda, származási országuktól függetlenül.

Feltaláló, filozófus, vállalkozó

Alfred Nobel Stockholmban született Emmanuel Nobel feltaláló és iparos fiaként, akinek nyughatatlan energiája és vállalkozói ambíciói később Szentpétervárra vitték a Nobel családot. Ott Nobel apja a torpedók fejlesztésén dolgozott, és hamarosan érdeklődni kezdett a robbanóanyagok létrehozásával kapcsolatos kísérletek iránt. Emmanuel Nobel fia, Alfred hamarosan érdeklődni kezdett ezek iránt a kísérletek iránt. Már 17 évesen tehetséges vegyésznek vallotta magát. Alfred Nobel egyébként nem végzett felsőoktatási intézményekben, de apja magántanárainak köszönhetően kiváló oktatásban részesült. Később kémiát tanult Párizsban és az Egyesült Államokban is. Élete végére 355 szabadalom tulajdonosa volt különféle találmányokra. Nobelnek sikerült szülőföldjén, Svédországon kívül Oroszországban, Franciaországban, Nagy-Britanniában, Németországban és Olaszországban élnie és dolgoznia. Folyékonyan beszélt öt nyelven: oroszul, angolul, németül, franciául és svédül. Emellett nagy irodalomrajongó volt, verseket írt és színdarabokat komponált.

A díjazottak 2018

Kémia

Francis Arnold, USA
George Smith, USA
Gregory Winter, Egyesült Királyság

– A kémiai molekulák irányított evolúciójával kapcsolatos munkájáért.

Irodalom

2018-ban nem ítélték oda az irodalmi Nobel-díjat.

Fizika

Arthur Ashkin, USA
Gerard Mourou, Franciaország
Donna Strickland, Kanada

"A lézerfizika úttörő kutatásáért."

Orvostudomány és élettan

James Ellison, USA
Tasuku Honjo, Japán

"A rák elleni terápia felfedezéséért a negatív immunszabályozás gátlásával."

Nobel-békedíj

Denis Mukwege, Kongó
Nadia Murad, Irak

"Azért az erőfeszítéseikért, hogy véget vessenek a szexuális erőszak fegyverként való alkalmazásának háborúkban és konfliktusokban."

Gazdasági Díj Alfred Nobel emlékére

William Nordhaus, USA
Paul Romer, USA

"Az éghajlatváltozás és a technológiai innováció integrálása érdekében a hosszú távú makrogazdasági elemzésbe."

Alfred Nobel. Fotó: A Nobel Alapítvány

Dinamit keresztapja

Nevéhez elsősorban a dinamit feltalálása fűződik, egy erős robbanóanyag, amelyet Nobel életében kezdtek aktívan használni az építőiparban és a hadiiparban. Ez a találmány, amely mögött Alfred Nobel állt, az ipari korszak egyik motorja lett. Egy bizonyos paradoxon abban rejlik, hogy Nobel, aki hozzájárult a robbanóanyagok és a modern fegyverek feltalálásához, ugyanakkor pacifista volt, és meggondolatlanul azt hitte, hogy az erős fegyverek megalkotása elkerülhetetlenül ahhoz vezet, hogy az emberiség felhagy a fegyverekkel. Sokan úgy vélik, hogy Nobel egész vagyonát a díj alapítására hagyta, mert halálos találmányokban való részvétele megterhelte, és halála után rehabilitálni akarta a nevét.

Miért Norvégiában?

Nobel végrendeletében ragaszkodott ahhoz, hogy a békedíjat Oslóban adják át, azonban nem hagyott magyarázatot arra, hogy miért ott. Valaki még azt is próbálta sugallni, hogy azért választotta Norvégiát, mert csodálta a norvég költő, Bjornesterne Bjornson tehetségét (aki egyébként később irodalmi Nobel-díjas is lett), de még mindig nincs komoly bizonyíték e verzió mellett.

1905-ben Bertha von Suttner osztrák bárónő lett az első női Nobel-békedíjas, aki az ausztriai és németországi békemozgalomért végzett szolgálatai elismeréseként vehette át a díjat. Ráadásul Bertha jól ismerte Nobelt, szívből jövő levelezést folytattak Alfred élete végéig. Ismeretes, hogy ő inspirálta a feltalálót, hogy ebben a kategóriában ítéljék oda a Nobel-díjat.

Később Theodore Roosevelt (1906), Martin Luther King (1964), Teréz anya (1979) Nobel-békedíjasok lettek, majd 1993-ban a díjat két részre osztották: Nelson Mandelát és Frederik Willem de Klerk-et ítélték oda a kormány megdöntéséért. apartheid rezsim Dél-Afrikában.

51 nő

A Nobel-díj több mint száz éves története során – 1901-től 2015-ig – 52 alkalommal nyertek nőket. Marie Curie-t kétszer díjazták - fizikából 1903-ban és kémiából 1911-ben.

Összességében a díj teljes történetében a következőket számolhatjuk:

17 Nobel-békedíjas nő
14 irodalmi Nobel-díjas nő
12 – az orvostudományban és élettanban
5 – kémiából
3 – a fizikában
1 – Gazdasági Díj Alfred Nobel emlékére.

1901 óta összesen mintegy 935 személy és szervezet lett Nobel-díjas. Pontosabban 904 díjat osztottak ki magánszemélyeknek, 24-et szervezeteknek (egyesek többször is Nobel-díjat kaptak).

Megtagadta a Nobel-díjat

Jean-Paul Sartre író és Boris Pasternak a díjazottak között, akik megtagadták a megtisztelő díjat, és soha nem jelentek meg a stockholmi városházán, hogy átvegyék az áhított díjat. Az első elhanyagolta a díjat, mert elvileg megtagadta tehetségének nyilvános elismerését, a második pedig a szovjet kormány nyomására kénytelen volt visszautasítani azt.

Szvetlana Alekszijevics 2015-ös irodalmi Nobel-díjas. Fotó: TT

Ki és hogyan választja ki a jelölteket?

A Nobel-díjra jelentkezőket több tudományos intézmény választja ki és mérlegeli. Ugyanis:

Mögött Svéd Királyi Tudományos Akadémia biztosított a fizikai és kémiai Nobel-díj odaítélésének joga, és ott választják meg az Alfred Nobel emlékére járó közgazdasági díj kitüntetettjét is. A Tudományos Akadémiát 1739-ben alapították független szervezetként, amely a tudomány fejlesztésével és a felfedezések gyakorlati alkalmazásával foglalkozik. Jelenleg a Tudományos Akadémiának 450 svéd és 175 külföldi tagja van.

Svéd Akadémia egy külön szervezet, amely az irodalmi Nobel-díj jelöltjeinek kiválasztásáért felelős. 1786-ban alapították, és 18 tagból áll, akiket életre szólóan választanak.

Nobel-bizottság a Karolinska Intézetbenévente Nobel-díjat adományoz azoknak, akik jelentős felfedezéseket tettek az orvostudomány és a fiziológia területén. A Karolinska Institutet a legtekintélyesebb tudományos egészségügyi intézmény Svédországban, és a külföldi tudományos közösség is figyelembe veszi. Az orvosi Nobel-díj pályázatait a Karolinska Institutet 50 professzora vizsgálja, és ők választják ki a díjazottakat is.

Norvég Nobel-bizottság felelős a Békedíj átadásáért – azoknak ítélik oda, akik jelentős mértékben hozzájárultak „a népek közötti testvériség erősítéséhez, a hadseregek lefegyverzéséhez és a béke eszméinek előmozdításához”. A Norvég Bizottságot 1897-ben alapították, és a norvég parlament által kinevezett öt tagból áll.

A jelöltekről szóló információk Nobel-bizottsághoz történő benyújtásának határideje mindig ugyanaz - január 31. A Svéd Állami Bank által 1968-ban Alfred Nobel emlékére alapított irodalom, fizika, kémia, orvostudomány vagy élettan, valamint közgazdasági díj jelöltjeinek listája minden évben 250-300 nevet tartalmaz, amely csak 50 év után kerülhet nyilvánosságra.év.

Február 1-jén a Bizottság és számos más intézmény bonyolult és titkos eljárást indít a pályázatok kiválasztására és a díjazottak meghatározására. Október második hetében szigorú sorrendben hirdetik ki a díjazottak nevét – naponta egyet, hétfőn az orvosi Nobel-díjastól kezdve, pénteken pedig a békedíjasig. Jövő hétfőn hirdetik ki az Alfred Nobel-díj nyertesét. Maguk a díjazottak általában néhány perccel a hivatalos sajtótájékoztatók kezdete előtt értesülnek a díjról.

A közgazdasági díj nem Nobel-díj

Érdemes tisztázni, hogy a közgazdasági díj, amelyet gyakran Nobel-díjnak tekintenek, valójában nem az, mivel magának Alfred Nobelnek semmi köze nem volt a létrehozásához. Ez a díj a közgazdaságtan területén elért eredményekért Alfred Nobel emlékére, amelyet 1968 óta ítél oda a Svéd Központi Bank, megközelítőleg a Nobel-díjakkal azonos elvek alapján.

Akkor miért nincs díj a matematikában?

Az a történet, hogy a matematikai Nobel-díjat azért nem ítélik oda, mert Alfred Nobel felesége állítólag megszökött matematika tanárával, valójában nem más, mint tévhit. A tény az, hogy Nobel egyáltalán nem volt házas. Nobel végrendelete szerint a díjat azoknak kell odaítélni, akik olyan felfedezést vagy találmányt tettek, amely nyilvánvaló előnyökkel járt az egész emberiség számára. Így a matematikát kezdetben kizárták, mint absztrakt tudományt.

Mire való a Nobel-díj?

Minden díjazottat Alfred Nobel felismerhető sziluettjével ellátott aranyéremmel, oklevéllel és pénzjutalommal jutalmaznak, melynek pontos összege nincs megadva, de a meglévő adatok szerint megközelítőleg 1 millió dollár vagy 8 millió svéd korona. Az összeg évről évre változhat, és attól is függ, hogy hány díjazott osztja meg a díjat egy kategóriában.

Bankett minden banketthez

A Nobel-bankett egy grandiózus esemény, amelyre minden év december 10-én kerül sor a stockholmi városháza Blue Halljában, 1300 vendég jelenlétében. Azt mondani, hogy alaposan készülnek erre a bankettre, azt jelenti, hogy nem mondunk semmit. Szakácsok százai tesznek csodákat a konyhában, pincérek és speciálisan képzett személyzet magas rangú vendégek fogadására a világ minden tájáról – itt minden részletre szigorúan figyelnek, hogy az ünneplés zökkenőmentesen lehessen. Minden kitüntetett 14 vendéget hozhat a bankettre a házastársakon és élettársakon kívül. A banketten mindig részt vesz Alfred Nobel családjának egyik képviselője, valamint a svéd királyi család.

A bónusz kifizetése a javadalmazás egyik összetevője. Az erről szóló döntést belső szabályzatok alapján a vállalkozás igazgatója hozza meg. A cikk részletesen tárgyalja a jó munkáért járó bónusztípusok kérdését és azok kialakításának megfogalmazását.

A cég alkalmazottjának feladatai ellátása során fizetést kell kapnia az általa végzett munkáért. Azonban nem ez az egyetlen fizetési mód, amelyre számíthat. Néha a vezetés helyesnek tartja, ha nem korlátozza magát a fizetésre, hanem pótlékot fizet, ami néha fontos lehet.

Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyvének 129. cikke szerint a bónusz az az összeg, amelyet a munkavállalónak a munkavállalók motiválása érdekében adnak.

Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyvének 191. cikke leírja, hogy milyen ösztönzőket lehet alkalmazni a munkavállalókra. Felhasználható: bónusz, köszönetnyilvánítás, oklevél vagy díszajándék adományozása, jutalom kifizetése. A jutalmak listája más típusokkal is kiegészíthető, például kitüntető cím adományozásával.

A pótbefizetések okai és megrendelésük a cég dokumentumain alapulnak. Íme, példák:

• belső rendszabályok;
• a vállalkozás szabályozási aktusai;
• kollektív megállapodás;
• egyéb papírok.

A díjak típusai

Kétféle fizetés létezik:

• ösztönzők;
• serkentő.

Az alkalmazottak a kiemelkedő teljesítményért, vagy a kötelességük lelkiismeretes elvégzéséért kapják meg őket.

Az ösztönző kifizetések célja az alkalmazottak motivációjának növelése a termelékenység iránt.

Az ösztönzők azt jelentik, hogy a vezetés és a munkaerő elismeri a munkavállaló sikerét. Az ösztönzők számíthatnak a szakmai előmenetelben.

Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyvének 129. cikke szerint a munkadíj három részből áll:

1. Fizetés az elvégzett munkáért.
2. Kártérítési kifizetések.
3. Ösztönző kifizetések.

A bónuszszabályokat fokozatosan alakítják ki a vállalkozásnál. Amikor a munka sikeréről beszélünk, a mutatók átlagos értékeit veszik. A bónuszokat általában a havonta kapott számok alapján adják.

Ha a munkavállalót személyi jutalomban részesítik, az ösztönző összegek kifizetése nem időarányos, hanem konkrét sikerekhez kapcsolódóan történik.

Mire adhatsz további bónuszt?

Az alkalmazottak általában a következő okok miatt kapnak bónuszt:

1. Az elvégzett munka magas intenzitásáért.
2. Nagy teljesítménymutatókhoz.
3. Néha bónuszokat ítélnek oda egy adott személy magas színvonalú munkájáért.
4. Ennél a cégnél eltöltött időért.
5. Ösztönző kifizetések a tervezett célok eléréséért.

Ezek a kifizetések:

• egyszer használatos;
• havi;
• negyedévenként;
• évente egyszer kerül sor.

Bár a bónuszokról a végső döntést a vállalkozás vezetője hozza meg, a kifizetések nem önkényesen, hanem a szabályoknak megfelelően történnek.

Tegyük fel, hogy bejelentettek egy bónuszt, de a kifizetés nem, vagy csak részben történt. A főnök ugyanazt a felelősséget terheli a késésért, mint a fizetés elmulasztásáért.

Figyelembe kell venni, hogy nem a munkatermelékenység az egyetlen oka a bónuszoknak. Az okot az egyéb tevékenységekben ismerik el, amelyeket a vállalat hasznosnak tart a maga számára. Íme néhány példa:

1. Piaci pozíciók erősítése a versenytársakkal szemben.
2. Új ügyfelek számának növelése a cég számára.
3. Olyan intézkedések, amelyek a vállalat imázsának javulását eredményezték.

Az ilyen bónuszok okai a vállalat sajátos érdekeiből fakadnak.

Példák a jó munka jutalma megfogalmazására

A bónuszok megfogalmazása eltérő lehet:

• kitüntetés a munkahelyi sikerért.
• azért, mert a tervezett munka maradéktalanul elkészült.
• ösztönzők a jelentések elkészítésére.
• bónusz az alkalmazottak képzettségének növekedéséhez.
• prémiumok a szervezési munkáért.
• amiért fontos munkát végzett.

Példarendelés a bónuszokhoz

Általában a szabványos T-11 nyomtatványt használják. A következő információkat kell hozzáadnia a dokumentumhoz:

1. Az előléptetett alkalmazott teljes neve, amely jelzi a beosztását.
2. A bónusz okának pontos megfogalmazása meg van adva.
3. A bónusz konkrét formája (pénz vagy értékes ajándék) fel van tüntetve.
4. Fel kell tüntetni a fizetést igazoló dokumentumot. Ez lehet például egy belső feljegyzés vagy a vállalkozás belső szabályozási aktusa.

A bónuszrendelés összeállítása a következő sorrendben történik:

1. Minden osztályvezetőnek értesítést küldünk információgyűjtési kéréssel. Fel kell tüntetni, hogy mely munkavállalókat, milyen okból kell felvenni a prémium kifizetési listára.
2. Ezek az emberek tanulmányt készítenek a helyzetről, és megtudják, melyik alkalmazottjuk felel meg a bónusz feltételeinek. Ezután az információkat összegyűjtik és átadják a menedzsernek.
3. Az így kapott listát áttekinti, módosítja és elküldi az osztályvezetőknek.
4. Megteszik észrevételeiket, javaslataikat, és velük együtt a végleges listát átadják a főnöknek a végleges változat elkészítésére.
5. Ezután parancsot adnak ki, amely alapján bónuszokat ítélnek oda.

Emlékeztető a díjról

Fontos megérteni, hogy a prémium kifizetésének alapnak kell lennie. Ebben az esetben különbséget kell tenni a rendszeres és az egyszeri bónusz kifizetések között. Az első esetben az indoklást általában kollektív szerződés vagy a vállalkozás által elfogadott belső szabályzat biztosítja.

Egyszeri kifizetések esetén rendelkeznie kell egy dokumentummal, amely kijelenti, hogy egy bizonyos munkavállalónak bizonyos okból prémiumot kell fizetni. Egy ilyen dokumentum lehet az osztályvezető feljegyzése, amelyet a vállalkozás vezetésének küldött.

A jogszabály nem szabályozza a bizonylat konkrét formáját, amely a jövőben a prémium kifizetésének alapja lesz. Ennek a dokumentumnak azonban a következő információkat kell tartalmaznia:

• objektív mutatókat kell biztosítani, amelyek egy adott típusú bónusz elnyerésének alapját képezik;
• meg van adva a megfogalmazás, ami pontosan jelzi, hogy mire jár a jutalom;
• a dokumentum nyilvántartásba vételét a hatályos szabályozó dokumentumok alapján kell elvégezni.

Ha egy ilyen emlékeztetőt jogsértésekkel írnak, akkor a jövőben az ellenőrzés során ez lehet az alapja annak a következtetésnek, hogy a bónusz kifizetése jogellenes volt.

A bónuszok csökkentése

A prémium folyósításának módját a vállalkozás belső dokumentumai határozzák meg.

Figyelembe kell azonban venni, hogy részletesen meg kell határozni, hogy milyen esetekben és hogyan kell pontosan végrehajtani:

• bónuszok megvonása;
• a bónuszhoz való jog megvonása;
• a munkavállalót megillető bónusz csökkentése.

Az első esetben arról beszélünk, hogy ez a terv elmulasztása vagy bármilyen más szabálysértés büntetés. Ebből a célból úgy döntöttek, hogy a munkavállaló nem jogosult erre az összegre.

A második fogalomnak - a bónuszhoz való jog megvonásának - lehetnek olyan okai, amelyek nem kapcsolódnak a munkavállalóhoz. Ez lehet például a vállalkozás nehéz gazdasági helyzete.

A harmadik esetben csak részleges fizetéscsökkentés történik. Ezt általában fegyelmi intézkedésként alkalmazzák.

Bónusz rendszerek

Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyvének 135. cikke előírja, hogy a bónuszok kifizetésének okait a vállalkozás önállóan határozza meg. Ez belső cégdokumentumok jóváhagyásával történik, ahol az ilyen dolgok részletesen ki vannak írva.

Ebben a kérdésben az a fontos, hogy az adott vállalkozásnál mi szerepel a kollektív szerződésben. Ha azonban kívánatos pontosítani vagy változtatni rajta, akkor ez meglehetősen körülményes eljárássá válhat. Egy egyszerűbb lehetőség a belső dokumentumok elfogadása ebben a kérdésben.

Általában azok az elvek fontosak, amelyek alapján szervezik. A gyakorlatban több lehetőség is létezik ezen a területen:

1. A leggyakrabban használt lehetőség az, amikor a munkavállalók többségének rendszeresen bónuszokat fizetnek. Azoktól lehet megfosztani, akiknek túl alacsony a munkateljesítménye. Ebben az esetben a bónusz összege függhet a fizetés mértékétől, a munkaeredményektől, a munkatapasztalattól vagy egyéb paraméterektől.
2. Alapvetően eltérő megközelítés lehetséges, amikor a bónuszt azok kapják, akik munkájuk során kiemelkedő eredményeket értek el. Ebben az esetben a bónuszokat szelektíven adják, és célja a teljesítmény ösztönzése.
3. A bónuszok szervezésének egyik lehetséges formája lehet a különféle versenyek rendezése, bónuszok kifizetésével a nyertesek számára.

Az első esetben a fizetési rendszer a legnagyobb mértékben a munkaerő-intenzitás és a termelékenység meglévő szintjének fenntartására irányul. A gyakorlatban azonban az ösztönzők univerzális jellege nem teszi lehetővé az ösztönzők összegének számottevő növelését konkrét személyek esetében.

A második esetben az ösztönző összege meglehetősen nagy lehet, de előfordulhat, hogy ez az összeg nagyobb lesz, mint a munkavállaló fizetése. A rendszer azokat jutalmazza, akik a maximális munkahatékonyságot mutatják be.

A stimuláció típusainak osztályozása

A bónusz kifizetéseken kívül más típusú ösztönzők is lehetségesek:

1. Az intézkedések céljellegük szerint oszthatók fel.
2. Bekerül a normál bónuszrendszerbe vagy egy speciális bónuszba.
3. Rendszeres vagy egyszeri ösztönzők.
4. Figyelembe véve a bónusz okát: függ-e a munkaeredménytől vagy sem.
5. Részvétel a jövedelemadó kiszámításában. Egyes kifizetések költségként szerepelnek, és csökkentik a jövedelemadót. A többi kifizetés a nyereségből történik.

Bár az alkalmazottak jutalma nagyrészt a vállalkozás belső ügye, a regisztrációt ennek ellenére minden jogszabályi előírásnak megfelelően kell végrehajtani.

Anna Bocharova üzleti coach az alkalmazottak megfelelő motivációjáról és bónuszairól beszél:

Űrlap kérdés fogadására, írja meg a sajátját

Manapság rengeteg különféle díj van a világon. A résztvevők magas eredményeit a színház és a mozi, a zene és természetesen a tudomány területén jegyezték meg. Bemutatjuk figyelmébe a világ 10 leghíresebb tudományos díjának rangsorát.

1. Alapvető Fizikai Díj

Éves tudományos díj, amelyet az alapfizika területén elért jelentős eredményekért ítélnek oda. A díjat három kategóriában ítélik oda: „Alapvető fizika”, „A fizika haladó vonala” és „Új horizontok a fizikában”. Orosz vállalkozó, a Mail.ru csoport társtulajdonosa, Jurij Milner alapította 2012-ben. A díj összege az „Alapvető fizika” kategóriában 3 000 000 USD, a „Fizika frontvonala” és „A fizika új távlatai” kategóriában a díj összege 100 000 USD. a fődíjat (ha a tárgyévben nem kapják meg, akkor a következő 5 évben továbbra is esélyesek maradnak).

2. Nobel-díj

Az egyik legrangosabb nemzetközi díj, amelyet évente ítélnek oda kiemelkedő tudományos kutatásokért, forradalmi találmányokért vagy a kultúrához vagy a társadalomhoz nyújtott jelentős hozzájárulásért. A díj odaítélésének szabályait szabályozó fő dokumentum a Nobel Alapítvány statútuma. A díjat csak magánszemélyeknek lehet odaítélni, intézményeknek nem (a békedíjak kivételével). A Békedíj magánszemélyeknek, valamint hivatalos és állami szervezeteknek adományozható.

3. Shaw-díj

A díjat 2002-ben a kínai médiamágnás és emberbarát, Run Run Shaw alapította. A díjat három területen – csillagászatban, orvostudományban és matematikában – ítélik oda. A díjazottak „fajukra, nemzetiségükre vagy vallásukra való tekintet nélkül olyan emberek, akik jelentős tudományos és technológiai felfedezést tettek, és pozitív hatást gyakoroltak az emberiség életére”. A nyeremény nagysága 1 millió dollár, amelyet több esetben elosztanak a nyertesek között.

4. Kavli-díj

A tudományos díjat Fred Kavli norvég filantróp alapította 2007-ben. A díjat 2008 óta kétévente ítélik oda az asztrofizika, a nanotechnológia és az idegtudomány területén elért kiemelkedő teljesítményekért. A díj területenként 1 millió dollárból áll a Kavli Alapítványtól. Minden díjazottat aranyéremmel és oklevéllel is díjaznak. A díj társalapítói: a Kavli Alapítvány, a Norvég Tudományos Akadémia és a Norvég Oktatási és Kutatási Minisztérium.

5. Ábel-díj

Matematikai díj, amelyet Niels Henrik Abel norvég matematikusról neveztek el. A norvég kormány 2002-ben alapította, 2003 óta pedig évente ítélik oda kiemelkedő kortárs matematikusoknak. A díj pénzbeli összege a Nobel-díj nagyságával összemérhető, és 6 millió norvég koronát (750 ezer eurót vagy 1,06 millió dollárt) tesz ki. Az Abel-díj nyertesét évente egyszer a Nemzetközi Matematikai Unió és az Európai Matematikai Társaság által jelölt öt matematikusból álló nemzetközi bizottság határozza meg. A bizottságot Ragni Piene norvég matematikus vezeti. A díj új nyertesét a Norvég Tudományos Akadémia hirdeti ki és adja át. A díjátadó ünnepségre az Oslói Egyetem Jogi Karának átriumában kerül sor, ahol 1947 és 1989 között a Nobel-békedíjat is átadták.

6. Draper-díj

A US National Academy of Engineering által odaítélt díjak egyike. Olyan jelentős mérnöki teljesítményekért ítélik oda, amelyek jelentős hatást gyakoroltak a társadalomra, valamint az életminőség javításához és/vagy az információhoz való hozzáférés megkönnyítéséhez. A díjat Charles Stark Draper amerikai tudósról és mérnökről nevezték el, akit néha az "inerciális navigáció atyjának" is neveznek. A díj 500 ezer dollár.

7. Lasker-díj

Az Amerikai Orvostudományi Díj, amelyet 1946 óta ítélnek oda, és „az Egyesült Államok második Nobel-díjának” tartják. A díjat először 1946-ban adták át. A díjat Albert Lasker (1880-1952) amerikai üzletember és filantróp tiszteletére kapta. A Lasker Foundation kezeli, amelyet maga Albert Lasker és felesége, Mary Lasker alapított. A díjat néha „Amerika Nobel-díjának” is nevezik. Több mint nyolcvan Lasker-díjas Nobel-díjas, közülük több mint 30 az elmúlt két évtizedben. Az alapítvány elnöke Claire Pomeroy.

8. Az Orosz Föderáció állami díja

A díjat 1992 óta ítéli oda az Orosz Föderáció elnöke a tudomány és technológia, az irodalom és a művészet fejlesztéséhez való hozzájárulásért, kiemelkedő termelési eredményekért. A díjazott tiszteletbeli jelvénye mellett az Orosz Föderáció Állami Díj díjazottjának frakkos jelvényét is kiadják. Az állami kitüntetéseket az Orosz Föderáció elnöke ünnepélyes légkörben adja át. A kialakult hagyomány szerint a szertartásra június 12-én, Oroszország napján kerül sor.

9. Fields-érem

Nemzetközi díj és érem, amelyet 4 évente egyszer, minden nemzetközi matematikai kongresszuson ítélnek oda két, három vagy négy 40 év alatti (vagy a díj odaítélésének évében 40. életévét betöltött) fiatal matematikusnak. A Fields Medal 14 karátos aranyból (583 aranyból) készült. Az elülső oldalon latin nyelvű felirat található: „Transire suum pectus mundoque potiri” („Győzd le emberi korlátaidat, és győzd le az univerzumot”) és Arkhimédész képe. A hátoldalon pedig: „Congregati ex toto orbe mathematici ob scripta insignia tribuere” („A világ minden tájáról összegyűlt matematikusok adták át [ezt a díjat] kiemelkedő munkájukért”).

A tudósok számára kiírt Demidov-díjat 1831-ben alapította az uráli iparos, Pavel Nyikolajevics Demidov Császári Felsége udvarának kamarása, „az irodalom- és ipartudományok sikerét kívánta előmozdítani hazájában”. A díjra jelölt tudományos munkákat akadémikusok ismertették, beszámolóikat a Császári Tudományos Akadémia kiadója által kiadott könyvekben publikálták a P. N. Demidov által alapított díjak odaítéléséről.

A jelölési kérelmeket a Nobel-bizottság hozzávetőleg háromezer személynek küldi el, általában a díj odaítélésének évét megelőző év szeptemberében. Ezek a személyek gyakran az adott területen dolgozó kutatók. A békedíj odaítélésére vonatkozó kérelmeket kormányoknak, nemzetközi bíróságok tagjainak, professzoroknak, rektoroknak, békedíjasoknak vagy a Nobel-bizottság korábbi tagjainak küldenek. A pályázatokat az odaítélés évének január 31-ig kell visszaküldeni. A bizottság hozzávetőleg 300 lehetséges címzettet jelöl meg. A jelöltek nevét nyilvánosan nem hozzák nyilvánosságra, és a jelölteket nem tájékoztatják jelölésük tényéről. A díjra való jelölésekkel kapcsolatos minden információ 50 évig titokban marad.

Díj átadása

Az odaítélési eljárást rengeteg munka előzi meg, amelyet egész évben számos szervezet végez világszerte. Októberben végül jóváhagyják és kihirdetik a díjazottakat. A díjazottak végső kiválasztását a Svéd Királyi Tudományos Akadémia, a Svéd Akadémia, a Karolinska Institutet Nobel-közgyűlése és a Norvég Nobel-bizottság végzi. Az odaítélési eljárásra évente, december 10-én kerül sor két ország – Svédország és Norvégia – fővárosában. Stockholmban a fizika, a kémia, az élettan és az orvostudomány, az irodalom és a közgazdaságtan területén a svéd király, a béke területén - a Norvég Nobel-bizottság elnöke - Oslóban, a városházán adja át a díjakat. , a norvég király és a királyi család tagjai jelenlétében. A díjazottakat a Nobel-alapítványtól befolyt bevételtől függően pénzdíjjal együtt az ő képmásával és oklevéllel jutalmazzák.

Az első Nobel-bankettet 1901. december 10-én, a díj első átadásával egy időben tartották. Jelenleg a bankettet a Városháza Kék termében tartják. A bankettre 1300-1400 főt hívnak meg. Öltözködés: frakk és estélyi ruha. Az étlapfejlesztésben részt vesznek a Városháza Pince séfjei (a Városházán található étterem) és az Év Szakácsa címet valaha is elnyert kulináris szakemberek. Szeptemberben három menülehetőséget kóstolnak meg a Nobel-bizottság tagjai, akik eldöntik, hogy mit szolgálnak fel „Nobel asztalánál”. Az egyetlen mindig ismert desszert a fagylalt, de december 10-én estig a beavatottak szűk körén kívül senki sem tudja, hogy milyen.

A Nobel banketthez speciálisan tervezett étkészleteket és terítőket használnak. Minden terítő és szalvéta sarkára Nobel-portré szőtt. Kézzel készített étkészlet: a tányér szélén a Svéd Birodalom három színéből álló csík látható - kék, zöld és arany. A kristály borospohár szára azonos színvilággal díszített. A bankett szolgáltatást 1,6 millió dollárért rendelték meg az 1991-es Nobel-díj 90. évfordulójára. 6750 pohárból, 9450 késből és villából, 9550 tányérból és egy teáscsészéből áll. Az utolsó Liliana hercegnőé, aki nem iszik kávét. A csészét egy különleges, gyönyörű fadobozban tárolják a hercegnő monogramjával. A csészealjat ellopták.

A teremben az asztalok matematikai precizitással vannak elrendezve, a termet 23 000 San Remóból küldött virág díszíti. A pincérek minden mozdulatát szigorúan másodpercre csökkentik. Például a fagylalt ünnepélyes behozatala pontosan három percet vesz igénybe attól a pillanattól kezdve, hogy az első pincér megjelenik egy tálcával az ajtóban, amíg az utolsó is meg nem áll az asztalánál. Más ételek tálalása két percet vesz igénybe.

December 10-én pontosan 19 órakor a díszvendégek a király és a királyné vezetésével leszállnak a lépcsőn a Kék Csarnokba, ahol már minden meghívott ül. A svéd király egy Nobel-díjast tart a karján, és ha nincs, akkor egy fizikai Nobel-díjas felesége. Az első koccintással őfelsége, a második pedig Alfred Nobel emléke. Ezek után kiderül a menü titka. Az étlap apró betűkkel van nyomtatva az egyes helyekhez mellékelt kártyákra, és Alfred Nobel profilja arany dombornyomással. A vacsora során végig zene szól – nagyon híres zenészeket hívnak meg, köztük Rosztropovicsot és Magnus Lindgrent (2003-ban).

A bankett fagylalt kiszállítással zárul, amelyet egy koronaszerű „N” csokoládémonogram koronáz meg. 22:15-kor a svéd király jelzi a tánc kezdetét a Városháza Aranytermében. 1:30-kor indulnak a vendégek.

A Stockholmi Városháza éttermében 1901-től az étlapról abszolút minden étel megrendelhető. Ez az ebéd valamivel kevesebb, mint 200 dollárba kerül. Évente 20 ezer látogató rendeli meg őket, és hagyományosan az utolsó Nobel bankett a legnépszerűbb menü.