Fișa postului pentru ajustator de echipamente în producția de țesut. Responsabilitățile unui operator de echipamente

Prezenta fișă a postului a fost elaborată și aprobată în conformitate cu prevederile Codului Muncii Federația Rusă, Tariful unificat și Directorul de calificare al muncii și profesiilor lucrătorilor, numărul 20, partea 1, Secțiunea Producția de produse electronice „Profesiile generale de producție de produse electronice”, aprobată prin Rezoluția Ministerului Muncii al Federației Ruse din 21 ianuarie, 2000 N 5, și alte acte normative care reglementează relațiile de muncă.

1. Dispoziții generale

1.1. Un reglator de echipamente de proces din categoria a 6-a aparține categoriei lucrătorilor și este direct subordonat [denumirea funcției de supraveghetor imediat].

1.2. O persoană care are studii medii de specialitate și experiență de lucru ca reglator echipamente de proces din categoria a 5-a de cel puțin [ani valori] este acceptată pentru postul de reglator echipamente tehnologice categoria a VI-a.

1.3. Un reglator de echipamente de proces din categoria a 6-a trebuie să știe:

- cinematice, electronice, optice și circuite electrice;

— sisteme de vid și gaz ale echipamentelor complexe;

— caracteristicile de proiectare și principiile de funcționare ale instalațiilor controlate prin program;

— scopul, regulile pentru stabilirea și reglementarea instrumentării tuturor sistemelor;

— cauzele și măsurile de prevenire a defecțiunilor în funcționarea echipamentelor deservite;

— metodologia de efectuare a tuturor tipurilor de reparații;

— calcule legate de alegerea modului de funcționare a echipamentului, înlocuirea elementelor și mecanismelor circuitelor;

— cerințe pentru organizarea rațională a muncii la locul de muncă;

— regulile și reglementările de protecție a muncii.

2. Responsabilitățile postului

Reglatorului de echipamente de proces din categoria a 6-a i se atribuie următoarele responsabilități:

2.1. Reglarea și reglarea echipamentelor complexe cu control automat, program și mecanic cu circuite cinematice complexe, electrice, vacuum, gaz și radio-electronice pentru producția de dispozitive complexe.

2.2. Repararea și reglarea instalațiilor de sudare cu fascicul de electroni complexe, arc de argon și difuzie termică.

2.3. Repararea și reglarea sistemelor complexe de vid fără ulei și fără ulei.

2.4. Calculul și instalarea modurilor optime de funcționare admise ale echipamentelor.

2.5. Determinarea uzurii, reglarea și înlocuirea componentelor mecanice, de vid și electronice.

2.6. Calculul și producția de inductori.

2.7. Efectuarea tuturor tipurilor de reparații ale echipamentelor deservite.

2.8. Întocmirea de schițe ale pieselor complexe, ansamblurilor și echipamentelor necesare.

2.9. Modernizarea echipamentelor deservite la schimbarea procesului tehnologic.

2.10. Verificarea echipamentelor reparate, efectuarea testelor climatice ale echipamentelor tehnologice speciale în camere termice în condiții de temperaturi scăzute și ridicate.

2.11. Supravegherea lucrătorilor de rang inferior din aceeași profesie.

2.12. Efectuarea lucrărilor de acceptare și predare a schimburilor, curățarea locului de muncă, a instalațiilor, unelte și menținerea acestora în stare corespunzătoare.

2.13. Mentinerea documentatiei tehnice stabilite.

2.14. [Alte responsabilități ale postului].

3. Drepturi

Un ajustator de echipamente de proces din categoria a 6-a are dreptul la:

3.1. Pentru toate garanțiile sociale prevăzute de lege.

3.2. Faceți propuneri conducerii superioare pentru a-și îmbunătăți activitatea.

3.3. Solicită conducerii organizației să acorde asistență în îndeplinirea îndatoririlor lor profesionale și în exercitarea drepturilor.

3.4. Primiți informații și documente necesare pentru a vă îndeplini sarcinile de serviciu.

3.5. Îmbunătățiți-vă calificările profesionale.

3.6. [Alte drepturi prevăzute legislatia muncii].

4. Responsabilitate

Un reglator de echipamente de proces din categoria a 6-a este responsabil pentru:

4.1. Pentru neîndeplinirea sau îndeplinirea necorespunzătoare a atribuțiilor oficiale prevăzute de aceasta Descrierea postului, - în limitele determinate de legislația în vigoare a muncii a Federației Ruse.

4.2. Pentru cauzarea unui prejudiciu material angajatorului - în limitele determinate de legislația civilă și de muncă actuală a Federației Ruse.

4.3. Pentru infracțiunile săvârșite în cursul desfășurării activității lor - în limitele stabilite de legislația administrativă, penală și civilă actuală a Federației Ruse.

Fișa postului a fost elaborată în conformitate cu [numele, numărul și data documentului]

Șef departament HR

[inițiale, prenume]

[semnătură]

[zi lună an]

De acord:

[denumirea funcției]

[inițiale, prenume]

[semnătură]

[zi lună an]

Am citit instructiunile:

[inițiale, prenume]

[semnătură]

[zi lună an]

Descrierea postului de reglator de echipamente tehnologice de categoria a 6-a

Drepturi - Reglatorul de echipamente în producție are dreptul de a da instrucțiuni și sarcini angajaților săi din subordine cu privire la o serie de aspecte incluse în responsabilitățile sale funcționale. — Reglatorul de echipamente în producție are dreptul de a controla realizarea sarcinilor de producție și executarea la timp a comenzilor individuale de către angajații din subordinea acestuia. — Reglatorul de echipamente în producție are dreptul de a solicita și de a primi materialele necesareși documente legate de aspecte ale activităților sale și ale activităților angajaților săi din subordine. — Un ajustator de echipamente în producție are dreptul de a interacționa cu alte servicii ale întreprinderii în ceea ce privește producția și alte aspecte incluse în responsabilitățile sale funcționale. — Reglatorul de echipamente în producție are dreptul de a lua cunoștință cu proiectele de hotărâri ale conducerii întreprinderii cu privire la activitățile Diviziei.

Descrierea postului de reglator de echipamente tehnologice de categoria a 6-a

Pentru încălcarea disciplinei muncii, a actelor legislative și de reglementare, un ajustator de echipamente de proces poate fi supus răspunderii disciplinare, materiale, administrative și penale în conformitate cu legislația în vigoare, în funcție de gravitatea infracțiunii. 4. DREPTURI Reglatorul echipamentului de proces are dreptul: 4.1. Primește de la angajații întreprinderii informațiile necesare desfășurării activităților lor.

Atenţie

Folosiți materiale informative și documente de reglementare necesare pentru a vă îndeplini sarcinile de serviciu. 4.3. Treceți certificarea în modul prescris, cu dreptul de a primi categoria de calificare corespunzătoare. 4.4. Solicită și primește materialele și documentele necesare legate de problemele activităților sale și ale activităților angajaților din subordine.

Descrierea postului de reglator echipament de proces, categoria a 5-a

Fișa postului pentru ajustator de echipamente în producția alimentară

1. Dispoziții generale

1.1 Această fișă a postului definește îndatoririle funcționale, drepturile și responsabilitățile unui reglator de echipamente în producția de produse alimentare. 1.2 Un reglator de echipamente în producția de alimente aparține categoriei de specialiști. 1.3 În funcţie este numit şi eliberat din funcţie un reglator de utilaje în producţia de produse alimentare, în conformitate cu procedura stabilită de legislaţia muncii în vigoare prin ordin al directorului întreprinderii. 1.4 Relații pe post: 1.4.1 Subordonarea directă a șefului Compartimentului Conserve 1.4.2.

Descrierea postului pentru un ajustator de echipamente de proces de nivel mediu

Un reglator de echipamente tehnologice de categoria a IV-a trebuie să cunoască: - circuitele cinematice, electrice și de altă natură ale echipamentelor tehnologice speciale; — reguli pentru instalarea și verificarea acurateții echipamentelor deservite; — proiectarea, scopul și condițiile de utilizare a instrumentelor și instrumentelor de control și măsură; — procese tehnologice pentru fabricarea produselor pe echipamente deservite; — proprietățile de bază ale materialelor utilizate, metodele de prelucrare și utilizare a acestora; — sistemul de admitere și debarcare; — elementele de bază ale ingineriei electrice, radio și termice în cadrul lucrării efectuate; — cerințe pentru organizarea rațională a muncii la locul de muncă; — regulile și reglementările de protecție a muncii. 2. Responsabilitatile locului de munca Reglatorului de echipamente de proces de categoria a 4-a i se atribuie următoarele responsabilități: 2.1.

Reglator echipament tehnologic: instrucțiuni, responsabilități, educație

Documente interne: Carta întreprinderii, Ordine și instrucțiuni ale directorului întreprinderii (șeful departamentului producție conserve); Reglementări cu privire la departamentul de producție de conserve, Fișa postului de reglator de echipamente în producția de produse alimentare, Reglementări interne de muncă.

1. Responsabilitățile postului de reglator de echipamente în producția de alimente

4.1. Configurează, reglează și repară linii semi-automatizate și mecanizate, mașini multi-noduri și automate, separatoare centrifuge de mare viteză. 4.2. Verifică starea de interacțiune între nodurile echipamentelor.

4.3. Previne, detectează și elimină defecțiunile tehnice în funcționarea echipamentelor. 4.4. Reglează componentele și mecanismele în timpul funcționării. 4.5.

Responsabilitățile unui operator de echipamente

Programele tehnologice sunt formate direct de angajat. El este responsabil de toate caracteristicile de timp ale modurilor de tăiere, de selectarea dimensiunilor de montare a sculei, de sarcina de a muta toate axele și de respectarea ciclului de procesare a programului. Responsabilitățile includ toate acțiunile necesare pentru reconfigurarea liniei de producție pentru noile dimensiuni de produse.

La începutul schimbului, angajatul trebuie să inspecteze mașina și linia primite pentru a se asigura că toate piesele sunt în stare bună de funcționare. Verificați nivelurile lichidelor umplute: ulei, lichid de răcire, funcționarea sistemelor electrice. Efectuați verificări periodice ale echipamentelor alocate în timpul perioadelor lungi de oprire a producției.

Indrumat de harti tehnologice, urma instrucțiuni pas cu pas pentru resetarea mașinii. Responsabilitățile angajatului includ interacțiunea cu serviciile care efectuează lucrări de punere în funcțiune pe șantier.

Instrucțiuni de producție pentru un reglator de echipamente de proces

Anterior1234567Următorul Cerințe de calificare (angajatul trebuie să știe) - structura, caracteristicile de proiectare ale liniilor automate, automate și mașinilor de înaltă performanță - reguli de întreținere, reglare, reparare, echipamente în producția de alimente - reguli de utilizare și proiectare a instrumentarului - metode de corectare a testului și programe tehnologice control echipamente - metode de aplicare practică a limbajului de programare utilizat în sistemul de control automatizat al echipamentelor liniilor tehnologice în producția de produse alimentare. Responsabilitățile postului: configurarea, reglarea și repararea sistemelor de control pentru echipamentele liniei de producție bazate pe tehnologia cu microprocesor. — reglarea și diagnosticarea echipamentelor periferice ale liniilor utilizând programe de testare și instrumente ale sistemului de control al liniilor.

Fișa postului pentru reglaj echipamente de proces, categoria a 2-a

Prevederi generale Descrierea postului pentru ajustator de echipamente În prezent, întreprinderile și organizațiile de producție au instalat și operează o mare varietate de echipamente, de la mașini învechite până la sisteme programabile moderne. Pentru a întreține, configura și regla toate aceste echipamente, trebuie să existe un reglator în personal. Este clar că întregul complex de producție al organizației depinde de calitatea echipamentului și de priceperea specialistului însuși.
Prin urmare, toate responsabilitățile postului cele mai necesare ale unui reglator de echipamente, precum și drepturile și responsabilitățile sale, sunt reflectate în exemplul nostru de fișă a postului pentru un reglator de echipamente. Descrierea postului de reglator de echipamente 1.1. Reglatorul de echipamente este o categorie de muncitori. 1.2. Un reglator de echipamente este numit în funcție și eliberat din acesta prin ordin al directorului general sau al unei persoane autorizate de acesta.
1.3.

Pagina eroare 404 nu există

Pentru producerea de pagube materiale - în limitele determinate de legislația civilă și de muncă actuală a Ucrainei.

1. Condiții de lucru pentru un reglator de echipamente în producția alimentară

Programul de lucru al unui reglator de echipamente în producția de produse alimentare se stabilește în conformitate cu Regulamentul Intern al Muncii stabilit la întreprindere.

1. Termeni de plata

Condițiile de remunerare a ajustatorilor de echipamente în producția de alimente se stabilesc în conformitate cu Regulamentul de salarizare a personalului. 9 Dispoziții finale 9.1 Prezenta Fișă a Postului este întocmită în două exemplare, dintre care unul este păstrat de Companie, celălalt de angajat. 9.2 Sarcinile, Responsabilitățile, Drepturile și Responsabilitățile pot fi clarificate în conformitate cu modificările din Structură, Sarcini și Funcții unitate structurală si la locul de munca.

Descrierea postului pentru reglator echipament de proces categoria a 4-a

Important

Reglatorul echipamentului de proces trebuie: să respecte reglementările interne de muncă și programul de muncă și odihnă stabilit; efectuează lucrări care fac parte din atribuțiile sale sau încredințate de administrație, cu condiția să fie instruit în regulile pentru efectuarea în siguranță a acestei lucrări; aplica practici de lucru sigure; să poată acorda primul ajutor victimelor. 2. RESPONSABILITĂȚI Înainte de începerea lucrului, reglatorul echipamentului de proces trebuie: 2.1. Verificați echipamentul individual de protecție prin inspecție externă și îmbrăcați îmbrăcăminte specială, încălțăminte de siguranță etc.

Descrierea postului pentru reglatorul echipamentului de proces

RESPONSABILITATE Reglatorul echipamentului de proces este responsabil pentru: 3.1. Implementarea la timp și de înaltă calitate a sarcinilor atribuite. 3.2. Organizarea muncii dumneavoastră, executarea la timp și calificată a comenzilor, instrucțiunilor și instrucțiunilor din partea conducerii, reglementărilor privind activitățile dumneavoastră.
3.3. Respectarea regulamentelor interne, contra Siguranța privind incendiileși Reguli trafic RF. 3.4. Mentinerea documentatiei cerute de reglementarile in vigoare. 3.5. Luarea promptă a măsurilor, inclusiv informarea în timp util a conducerii, pentru a elimina încălcările reglementărilor de siguranță, siguranța la incendiu și alte reguli care reprezintă o amenințare pentru activitățile instituției, angajaților acesteia și altor persoane.
3.6.

Tariful unificat și Directorul de calificare al lucrărilor și profesiilor muncitorilor (UTKS), 2019
Numărul nr. 48 ETKS
Problema a fost aprobată prin Rezoluția Ministerului Muncii al Federației Ruse din 5 martie 2004 N 32

Reglator de echipamente în producția alimentară

§ 92. Reglator de echipamente în producția de produse alimentare, categoria a 3-a

Caracteristicile muncii. Montarea, reglarea și repararea liniilor semiautomate, a mașinilor individuale și a automatelor sub îndrumarea unui reglator de echipamente în producția de produse alimentare de calificare superioară. Ungerea, umplerea simeringurilor de ulei, cusătura curelelor și efectuarea altor lucrări similare.

Trebuie știut: reguli de funcționare a echipamentului care face obiectul service-ului, reglarea, identificarea și eliminarea defecțiunilor în funcționarea acestuia; moduri tehnologice de operare a liniilor semiautomate deservite, mașini și mașini automate; procedura de dezasamblare și asamblare a mașinilor și echipamentelor deservite.

§ 93. Reglator de echipamente în producția de produse alimentare, categoria a IV-a

Caracteristicile muncii. Reglaj, reglare, reparare linii mecanizate și semiautomate, mașini individuale și automate sub îndrumarea unui reglator de echipamente în producția de produse alimentare de calificare superioară. Verificarea stării tehnice și a interacțiunii corecte a componentelor echipamentului aflat în întreținere, prevenirea, identificarea și eliminarea defecțiunilor tehnice în funcționarea acestuia. Înlocuirea și reglarea pieselor de uzură și a garniturilor; montaj si echilibrare. Testarea echipamentelor. Monitorizarea funcționării liniilor semiautomate, a mașinilor individuale și a mașinilor automate. Reglarea și reglarea componentelor și mecanismelor echipamentelor deservite în timpul funcționării, participarea la diferite tipuri de reparații, testare și punere în funcțiune. Ungerea echipamentelor deservite, ambalarea simeringurilor.

Trebuie știut: dispozitive și caracteristici de proiectare ale echipamentelor deservite, mașinilor și mașinilor automate; motivele care cauzează disfuncționalități în funcționarea echipamentelor care se întrețin, metode de identificare și eliminare a acestora, proceduri de dezasamblare, montare și reglare; reguli pentru operarea și repararea echipamentelor deservite; standarde de stoc pentru piese de uzură; cerințe pentru calitatea amenajării echipamentelor în producția alimentară; reguli de utilizare a instrumentelor de control și măsurare utilizate la efectuarea lucrărilor de reglare.

§ 94. Reglator de echipamente în producția de produse alimentare, categoria a 5-a

Caracteristicile muncii. Reglarea, reglarea și repararea liniilor mecanizate și automatizate, a mașinilor cu mai multe noduri și automate, a separatoarelor centrifuge de mare viteză și a centrifugelor discontinue și continue, reglarea și reglarea componentelor și mecanismelor acestora în timpul funcționării. Participarea la executare tipuri variate repararea echipamentelor întreținute, inclusiv reparații majore, testarea sub sarcină de funcționare și punerea în funcțiune.

Trebuie știut: dispozitive și caracteristici de proiectare ale liniilor mecanizate și automatizate, mașini cu mai multe noduri și mașini automate, separatoare centrifuge de mare viteză și centrifuge discontinue și continue; reguli de configurare, interacțiune și sincronicitate de funcționare a unităților și mecanismelor acestora; motivele care cauzează disfuncționalități în funcționarea echipamentelor care se întrețin, metode de identificare și eliminare a acestora, proceduri de dezasamblare, montare și reglare; reguli pentru operarea și repararea echipamentelor deservite; dispozitivul și regulile de utilizare a instrumentelor și instrumentelor de control și măsurare utilizate; reguli de întocmire a schițelor pieselor simple.

§ 95. Reglator de echipamente în producția de produse alimentare, categoria a 6-a

Caracteristicile muncii. Instalarea, reglarea și repararea liniilor automate sau a mașinilor individuale de înaltă performanță pentru producția de săpun de toaletă, margarină ambalată, unt și zahăr, pentru ambalarea pulberilor, făinii, brânzeturilor moi, liniilor de îmbuteliere pentru produse lichide, producția de recipiente și ambalarea pastelor produse și alte linii și echipamente similare.

Trebuie știut: dispozitiv, caracteristici de proiectare ale liniilor automate deservite și mașini de înaltă performanță; reguli pentru reglarea, repararea, operarea echipamentelor deservite; dispozitiv şi reguli de utilizare a instrumentelor de control şi măsură utilizate.

Se cere studii medii profesionale.

§ 96. Reglator de echipamente în producția de produse alimentare, categoria a 7-a

Caracteristicile muncii. Reglarea, reglarea, repararea sistemelor de control pentru echipamentele liniei de productie bazate pe tehnologie cu microprocesor. Reglarea și diagnosticarea echipamentelor periferice de linie folosind programe de testare și instrumente ale sistemului de control al liniei. Corectarea programelor de testare si tehnologice ale echipamentelor deservite. Analiza și sistematizarea defecțiunilor în funcționarea echipamentelor de proces și elaborarea de recomandări pentru identificarea și eliminarea acestora folosind limbajul de programare utilizat în sistemul de control automat al echipamentelor de linie.

Trebuie știut: dispozitiv, caracteristici de proiectare ale liniilor automate, automate și mașini de înaltă performanță; reguli de întreținere, reglare, reparare a echipamentelor în producția alimentară; reguli de utilizare și aranjare a instrumentelor de control și măsură; metode de corectare a programelor de testare și de control al echipamentelor tehnologice; metode de aplicare practică a limbajului de programare utilizat în sistemul de control automat al echipamentelor liniilor tehnologice în producția de produse alimentare.

Se cere studii medii profesionale.

AM APROBAT ________________________________ _____________________________ (numele angajatorului) __ ________________________________ (denumirea funcției (numele, adresa, OGRN, INN/KPP al șefului angajatorului) angajator) _______________________ (semnătura) (Numele complet) "___" ________ ____ M.P.

Instrucțiuni de muncă (producție) pentru un reglator de echipamente în producția de hârtie, categoria a 2-a (4, 5) __________________________________________ (numele departamentului angajatorului)

1. DISPOZIȚII GENERALE

1.1. Un ajustator de echipamente în producția de hârtie din categoria a 2-a (4, 5) (denumit în continuare „Lucrătorul”) se referă la lucrători.

1.2. Această fișă a postului definește responsabilitățile funcționale, drepturile, îndatoririle, responsabilitățile, condițiile de muncă, relațiile (legăturile poziționale) ale Salariatului, criteriile de evaluare a calităților sale de afaceri și a rezultatelor muncii atunci când desfășoară activități în specialitatea sa și direct la locul de muncă în „______________” (denumit în continuare „Angajator”).

1.3. Un salariat este numit într-o funcție și concediat dintr-o funcție prin ordin al Angajatorului în modul prevăzut de legislația muncii în vigoare.

1.4. Angajatul raportează direct la _________________________.

1.5. Angajatul trebuie să știe:

reguli și reglementări privind protecția muncii, salubritatea industrială și securitatea la incendiu;

reguli de utilizare a echipamentului individual de protecție;

cerințe pentru calitatea muncii (serviciilor) efectuate;

tipuri de defecte și modalități de prevenire și eliminare;

alarma industriala;

cerințe pentru organizarea rațională a muncii la locul de muncă;

a 2-a categorie:

principiul de funcționare al echipamentului care este întreținut, gama de componente și piese supuse cea mai mare uzură;

reguli de utilizare a dispozitivelor și instrumentelor;

tabele de reglare a vitezei; sisteme de lubrifiere și tipuri de uleiuri;

Categoria a 4-a:

instalarea echipamentelor deservite, lucrări de reglare și reparații sanitare;

calitatea si tipurile materialelor folosite;

indicatori de calitate ai produselor finite conform standardelor de stat.

Categoria a 5-a:

proiectarea, principiul de funcționare al echipamentului care este întreținut;

gama de componente și piese supuse la cea mai mare uzură;

tabele de reglare a vitezei;

calitatea si gradele materialelor si semifabricatelor folosite;

tehnologia şi indicatorii de calitate ai produselor finite.

1.6. Cerințe de calificare. _______________________ educația este necesară.

2. RESPONSABILITĂȚI POSTULUI

Lucrați la acceptarea și predarea turelor, curățarea locului de muncă, a instalațiilor, uneltelor, precum și menținerea acestora în stare corespunzătoare, păstrarea documentației tehnice stabilite.

a 2-a categorie:

reglarea echipamentelor sub îndrumarea unui tehnician mai înalt calificat. Reglarea echipamentelor și inspecția preventivă. Dezasamblarea, curățarea, lubrifierea și înlocuirea dispozitivelor și instrumentelor individuale. Verificarea sistematică a funcționării mașinii.

Categoria a 4-a:

Instalarea și reglarea echipamentelor de tăiere, șlefuire și cartonare. Echipamente de depanare. Crearea unei linii automate de ambalare, inclusiv mașini de presare, împachetat, strunjire, legare, marcare, cântărire. Monitorizarea calitatii produselor si a modului de functionare tehnologic stabilit al echipamentelor. Efectuarea calculelor pentru tăierea optimă a rolelor de hârtie. Configurarea și reglarea mașinilor de împachetat bobinei, a mașinilor de împachetat conuri și a mașinilor semi-automate sub îndrumarea unui instalator mai înalt calificat.

Categoria a 5-a:

reglarea și reglarea mașinilor de împachetat bobinei, mașinilor de împachetat conuri și mașinilor semiautomate. Ajustare independentă, testare și reumplere a mașinilor pentru o gamă dată. Monitorizarea evoluției procesului tehnologic, a calității produselor fabricate și asigurarea limitei de viteză stabilite. Monitorizarea funcționării tuturor componentelor liniei de producție și reglarea acestora. Reparatii echipamente curente. Participarea la intocmirea listelor cu defecte pentru reparatii majore ale echipamentelor, la receptia utilajelor dupa reparatie. Controlul calitatii semifabricatelor si materialelor. Observarea de proces tehnologic fabricarea produselor si a indicatorilor lor de calitate in conformitate cu standardele de stat. Efectuarea calculelor pentru funcționarea optimă a echipamentelor și reducerea deșeurilor de materii prime.

3. DREPTURILE UNUI ANGAJAT

Angajatul are dreptul la:

asigurarea acestuia cu munca prevazuta prin contractul de munca;

un loc de muncă care respectă cerințele de reglementare de stat pentru protecția muncii și condițiile prevăzute de contractul colectiv;

plata la timp si integrala salariileîn conformitate cu calificările dumneavoastră, complexitatea muncii, cantitatea și calitatea muncii prestate;

odihnă asigurată prin stabilirea unui program normal de lucru, a programului redus de muncă pentru anumite profesii și categorii de lucrători, acordarea de zile libere săptămânale, zile nelucrătoare sărbători, concediu anual platit;

informații complete și fiabile despre condițiile de muncă și cerințele de protecție a muncii la locul de muncă;

formare profesională, recalificare și formare avansată în modul stabilit de Codul Muncii al Federației Ruse și altele legi federale;

asociere, inclusiv dreptul de a crea sindicate și de a adera la acestea pentru a-și proteja drepturile, libertățile și interesele legitime ale muncii;

participarea la conducerea organizației în formele prevăzute de Codul Muncii al Federației Ruse, alte legi federale și contractul colectiv;

desfășurarea negocierilor colective și încheierea de convenții și acorduri colective prin reprezentanții acestora, precum și informarea privind implementarea contractului și acordurilor colective;

protejarea drepturilor, libertăților și intereselor dumneavoastră legitime în muncă prin toate mijloacele care nu sunt interzise de lege;

soluționarea conflictelor individuale și colective de muncă, inclusiv dreptul la grevă, în modul stabilit de Codul Muncii al Federației Ruse și alte legi federale;

despăgubiri pentru prejudiciul cauzat acestuia în legătură cu îndeplinirea sarcinilor sale de serviciu și despăgubiri pentru daune morale în modul stabilit de Codul Muncii al Federației Ruse și alte legi federale;

obligatoriu asigurări socialeîn cazurile prevăzute de legile federale;

obținerea de materiale și documente legate de activitățile lor;

interacțiunea cu alte departamente ale Angajatorului pentru rezolvarea problemelor operaționale ale activităților lor profesionale.

4. RESPONSABILITĂȚIILE UNUI ANGAJAT

Salariatul este obligat:

să-și îndeplinească cu conștiință atribuțiile de muncă care îi sunt atribuite prin contractul de muncă și fișa postului;

respectă reglementările interne ale muncii;

respecta disciplina muncii;

respectă standardele de muncă stabilite;

respectă cerințele de protecție a muncii și de securitate a muncii;

să aibă grijă de proprietatea Angajatorului (inclusiv proprietatea terților deținute de Angajator, dacă Angajatorul este responsabil pentru siguranța acestei proprietăți) și a altor angajați;

să informeze imediat Angajatorul sau supervizorul imediat despre apariția unei situații care reprezintă o amenințare pentru viața și sănătatea oamenilor, siguranța proprietății Angajatorului (inclusiv proprietatea terților deținute de Angajator, dacă Angajatorul este responsabil pentru siguranța acestei proprietăți).

5. RESPONSABILITATEA ANGAJATĂRII

Angajatul este responsabil pentru:

5.1. Neîndeplinirea îndatoririlor cuiva.

5.2. Informații inexacte despre starea lucrării.

5.3. Nerespectarea ordinelor, instrucțiunilor și instrucțiunilor Angajatorului.

5.4. Încălcarea regulilor de siguranță și a instrucțiunilor de protecție a muncii, neluarea măsurilor de suprimare a încălcărilor identificate ale regulilor de siguranță, siguranța la incendiu și alte reguli care reprezintă o amenințare pentru activitățile Angajatorului și ale angajaților săi.

5.5. Nerespectarea disciplinei muncii.

6. CONDIȚII DE MUNCĂ

6.1. Programul de lucru al Salariatului se stabileste in conformitate cu reglementarile interne de munca stabilite de Angajator.

6.2. Datorită nevoilor de producție, Angajatul este obligat să plece în călătorii de afaceri (inclusiv locale).

6.3. Caracteristici ale condițiilor de muncă la locul de muncă: ____________________.

(opțiune:

6.4. Angajatul este familiarizat cu prevederile Angajatorului privind secretele oficiale și comerciale și se obligă să nu le dezvăluie.)

6.5. _________________________________________________________________. (conditii suplimentare, care nu agravează poziția salariatului în comparație cu cele stabilite de legislația muncii și alte acte normative care conțin standarde; dreptul muncii, contract colectiv, acorduri, reglementări locale)

7. RELAȚII (RELATII DE MUNCĂ)

8. EVALUAREA CALITĂȚILOR DE AFACERI ALE UNUI ANGAJAT ȘI REZULTATELOR MUNCII SAU

8.1. Criteriile de evaluare a calităților de afaceri ale angajatului sunt:

calificare;

experiență de lucru în specialitate;

competență profesională, exprimată în cea mai buna calitate lucrările efectuate;

nivelul disciplinei muncii;

intensitatea muncii (capacitatea de a face față unui volum mare de muncă într-un timp scurt);

capacitatea de a lucra cu documente;

capacitatea de a stăpâni în timp util mijloace tehnice, creșterea productivității muncii și a calității muncii;

etica muncii, stilul de comunicare;

creativitate, antreprenoriat;

capacitatea de a avea o stime de sine adecvată;

manifestarea de inițiativă în muncă, prestarea de muncă de o calificare superioară;

creșterea producției individuale;

propuneri de raționalizare;

asistență practică pentru angajații nou angajați fără a asigura mentorat printr-un ordin corespunzător;

cultură înaltă a muncii la un anumit loc de muncă.

8.2. Rezultatele lucrării și promptitudinea finalizării acesteia sunt evaluate conform următoarelor criterii:

rezultatele obtinute de Salariat in indeplinirea atributiilor prevazute in fisa postului si contractul de munca;

calitatea lucrărilor finalizate;

oportunitatea îndeplinirii atribuțiilor oficiale;

îndeplinirea sarcinilor standardizate, nivelul productivității muncii.

8.3. Evaluarea calităților afacerii și a rezultatelor muncii se realizează pe baza unor indicatori obiectivi, a opiniei motivate a supervizorului imediat și a colegilor.

Fișa postului a fost elaborată pe baza Tarifului unificat și a Directorului de calificare a muncii și profesiilor muncitorilor. Problema 41. Secțiunea: „Producția de celuloză, hârtie, carton și produse realizate din acestea”, aprobată prin Rezoluție a Comitetului de Stat pentru Muncă al URSS, Secretariatul Consiliului Central al Sindicatelor Integral din 10 decembrie 1984 N 350/23-45

Şeful unităţii structurale: _______________________ _________ (nume complet) (semnătură) „___”________ ____ Acordat de: serviciul juridic _______________________ _________ (nume complet) (semnătură) „___” ________ ____ Cu instrucţiuni citite: (sau: instrucţiuni primite) _______________________ _________ (nume complet) (semnătură) „___”________ ____ g.

Reglatorul echipamentelor tehnologice pentru mașini moderne de tăiat metal este un specialist cu înaltă calificare. Cererea pentru astfel de poziții este în continuă creștere datorită dezvoltării tehnologiilor de fabricare a produselor. Dorințele angajatorilor s-au schimbat de-a lungul anilor anul trecut, partea legislativă din industrie rămâne în urmă cu cerințele situației reale.

Cerințe generale pentru cunoștințe profesionale

Un operator de mașini CNC trebuie să aibă cunoștințe extinse pentru a lucra eficient în producție. Versatilitatea profesiei constă în capacitatea de a găsi soluții competente și de a-și asuma responsabilitatea reparațiilor inițiale înainte de sosirea serviciilor corespunzătoare.

Reglatorul trebuie să:

• selecția competentă a sculelor de tăiere;
• respectarea condițiilor de tăiere;
• programarea atât a programelor tehnologice, cât și a datelor utilizatorului;
• efectuează diagnosticarea competentă și rapidă a defecțiunilor la părțile mecanice, electrice, pneumatice și hidraulice ale echipamentelor;
• să aibă cunoștințe complete în domeniul metalurgiei: clase de oțel, metode de fabricație, moduri de prelucrare;
• să fie capabil să citească fluent diagramele: electrice, hidraulice, pneumatice.

Educație și alte criterii

Cu toate cerințele, postul de ajustator aparține categoriei de muncitori. Locul este destinat persoanelor peste 18 ani care au studii medii de specialitate in domeniu echipament industrial. Pentru a vă îndeplini atribuțiile, trebuie să aveți o categorie de examinare medicală atribuită cu coloana „Fit”.

Pentru a avea acces la locul de muncă, se oferă instruire sau solicitantul oferă o certificare de siguranță electrică gata făcută. În companiile occidentale, tehnicienii de service sunt instruiți să lucreze cu echipamente electrice cu tensiuni de până la 1000 V.

Specialitatea „Operator de mașini CNC” oferă calificări în domeniul IT:

• experiență de programare în limbaje C++;
• crearea de baze de date;
• cunoștințe de editori grafici;
• cunoștințe de sisteme SCADA pentru lucrul cu interfețe grafice;
• Fluenţă sisteme de operare pentru PC.

Dacă aveți deja certificare de siguranță electrică, va trebui în orice caz să faceți o recalificare pentru specificul întreprinderii. În acest scop, sunt organizate cursuri pentru ajustatori în organizațiile de ocupare a forței de muncă.

Ce documente de reglementare trebuie să știți?

Baza munca sigura Este inclusă informarea în timp util a lucrătorilor cu privire la regulile de conduită cu instalațiile electrice. Pentru a sistematiza abordările situațiilor de urgență, acestea sunt ghidate de regulile intersectoriale de protecție a muncii în instalațiile electrice existente și standardele de funcționare a acestora.

Cursul de bază include instruire:

• Siguranța privind incendiile.
• Reguli pentru acordarea primului ajutor victimelor.
• Instrucțiuni pentru utilizarea echipamentului de protecție.
• Modalități de a elibera o persoană dacă este sub tensiune.
• Atunci când se folosesc echipamente de macara, toți lucrătorii trebuie să se familiarizeze cu principiile sarcinilor de prindere și mecanismele de operare.
• O prelegere este susținută direct la întreprindere, inclusiv rutina zilnică.
• Pentru a efectua lucrări în ordinea operațiunii curente, sunt date următoarele:

Cerințe suplimentare

Instrucțiunile operatorului echipamentului de proces includ responsabilitatea fiecărui lucrător de pe mașinile CNC de a înțelege principiul de funcționare al sistemelor cu mai multe axe ale unui anumit producător. Nivelul de comunicare cu părțile electronice ale unui PC ar trebui să fie peste medie. Programele tehnologice sunt formate direct de angajat.

El este responsabil de toate caracteristicile de timp, de alegerea dimensiunilor de montare a sculei, de sarcina de a muta toate axele și de respectarea ciclului de procesare a programului. Responsabilitățile includ toate acțiunile necesare pentru reconfigurarea liniei de producție pentru noile dimensiuni de produse.

La începutul schimbului, angajatul trebuie să inspecteze mașina și linia primite pentru a se asigura că toate piesele sunt în stare bună de funcționare. Verificați nivelurile lichidelor umplute: ulei, lichid de răcire, funcționarea sistemelor electrice. Efectuați verificări periodice ale echipamentelor alocate în timpul perioadelor lungi de oprire a producției. Urmați instrucțiunile pas cu pas pentru resetarea aparatului. Responsabilitățile angajatului includ interacțiunea cu serviciile care produc la fața locului.

Experiență electrică

Reglatorul echipamentului de proces trebuie să aibă cunoștințele lucrătorilor din serviciile paralele implicate în întreținerea producției. Participarea directă la munca utilizatorului se află pe umerii operatorului, iar tehnicianul de service servește drept principalul regulator al performanței tuturor părților mașinii.

Este necesar să se diagnosticheze funcționalitatea sistemelor de măsurare pe care le înlocuiește mecanicul de instrumente. Participați la identificarea defecțiunilor de automatizare împreună cu specialiștii de service electric. În cazul unei defecțiuni flotante, se efectuează o testare ciclică a mecanismelor și liniilor, care este implementată de un reglator al echipamentului de proces folosind o interfață software.

Diagnosticarea se efectuează conform catalogului de erori inclus cu mașina CNC. Un mecanic de instrumentare nu poate efectua singur toată munca, așa că tehnicianul de service oferă toată asistența posibilă: verificarea indicației sistemelor de măsurare, monitorizarea nivelului pe ecranul monitorului, condițiile de temperatură sunt setate în măștile interfeței software-ului mașinii.

De asemenea, este necesar să participați la înlocuirea pieselor mecanice ale mașinii, precum și la întreținerea neprogramată după reparații și punerea în funcțiune.

Momentele actuale ale activității de muncă

Sub supravegherea directă a ajustatorului se află:

• integritatea și funcționarea tuturor indicatoarelor de nivel, termocuplurilor, contoarelor de viteză;
• metode de diagnosticare primară a performanței motoarelor, pompelor, sistemelor de transmisie, cilindrilor hidraulici;
• metode de diagnosticare a jocului pe perechile de elice axiale folosind un micrometru;
• utilizarea unui instrument de măsurare pentru a determina golurile tehnologice și rugozitatea suprafeței prelucrate;
• raportează în timp util superiorilor despre reparațiile neprogramate ale mașinii, furnizând informații despre cauza defecțiunii și vinovatul incidentului;
• introducerea de noi programe de procesare în perioada de depanare, efectuând corecții pentru atingerea dimensiunilor produsului specificate.

Cu exceptia funcțiile enumerate, responsabilitățile unui ajustator de echipamente de proces includ instruirea inițială pentru noii angajați pentru a menține documentația care conține toate etapele schimbului de lucru, inspecții periodice ale echipamentelor și reparații programate. Se țin și jurnalele contabile produse terminate, defecte si piese acceptate.

Ce poate face un angajat din proprie inițiativă?

Reglatorul echipamentului de proces, precum și fiecare angajat al întreprinderii, pot face propuneri pentru îmbunătățirea producției generale:

• proiectare mașini și linii;
• metode și moduri de prelucrare a pieselor;
• optimizarea timpului de lucru al personalului în ture în cazul în care, în urma măsurilor, se constată o scădere a timpului de oprire neprogramat;
• să facă solicitări urgente pentru eliminarea încălcărilor de securitate la incendiu sau amenințărilor la adresa personalului de lucru;
• dacă există riscul de deteriorare materială a întreprinderii, raportați conducerii;
• oprirea procesului de lucru dacă există abateri în calitatea produsului finit.

Ce drepturi are un angajat?

Ajustator poate obiecta asupra lucrării în următoarele cazuri:

• în lipsa echipamentului de protecție;
• dacă unealta este defectă;
• în lipsa documentației necesare;
• depășirea orelor de lucru;
• efectuarea de muncă fără legătură cu funcția angajatului;
• dacă ordinul managerului duce la pagube materiale întreprinderii sau creează o amenințare pentru sănătatea și viața altora;
• angajatul nu a fost recalificat pe noul echipament.

Care poate fi răspunderea pentru încălcări?

Profesia de ajustator de echipamente de proces implică nu numai îndeplinirea sarcinilor la locul de muncă, ci și responsabilitatea pentru acțiunile imprudente sub formă de compensații materiale sau pedepse administrative.

Atribuțiile unui angajat al întreprinderii includ următoarele:

• minimizarea costurilor cu forța de muncă în procesul de producție;
• respectarea normelor și regulilor stabilite pentru industria respectivă;
• păstrarea secretelor comerciale ale companiei;
• responsabilitatea pentru colectarea fondurilor la fața locului;
• Dacă se detectează furt, informați managerul sau serviciul de securitate;
• permisiunea adecvată de utilizare a mijloacelor de informare;
• nu accepta recompense de la străini la locul de muncă.